不良的辦公家具可能會直接或間接影響到身體健康甚至傷害到身體,在這樣的一種狀況下,工作效率自然會降低,嚴重者或許一點工作效率都沒有,以下我們收集了一系列常見辦公家具傷害的情況： 1.辦公家具抽屜較好要有滑軌與鎖定裝置,如此可以在開關抽屜時相當順暢,不費力氣,同時抽屜在載重全部拉出時亦不會掉落而傷到腳。 2.辦公家具若有藏路網路設計時,要特別注意其線槽空間、承載量、與本體接觸的絕緣等，否則會造成電流熱化走火而引發火災。 3.屏風家具的穩定性很重要,以免晃動時,會造成吊掛物品因碰撞而散落,造成人體傷害。 4.使用到玻璃的家具或屏風時,較好是安全玻璃.其邊緣處理要相當平滑或是封住,否則易傷人。 5.裝有輪子可以移動的柜子,其四只輪子中,一定要二個以上有剎車裝置,否則易造成滑動而傷人。辦公家具選擇非常重要，不只要知道辦公家具工廠的規模大小，還需要從自己公司來考慮權衡。四川辦公家具生產廠家

開放以來，中國家具產業取得了前所未有的發展，作為家具行業的分支，中國辦公家具行業隨著生產技術的不斷更新、品種的不斷增加、專業化生產的逐漸形成和管理水平的不斷提高，也實現了迅速發展。1999年，中國辦公家具行業產值突破了500億元;2004年，辦公家具產值為819億元;2005年，辦公家具產值為980億元;在2007年，中國辦公家具行業產值已超過1000億元，辦公家具占整體家具的30%左右。2007年國內辦公家具的市場需求大約占家具整體市場的1/3，市場規模在1000億元左右。到2015年時，這個行業將會達到24300億元的總產值。虹口區辦公家具廠家有哪些辦公家具不是耗費品，在選購時應對峙“寧缺毋濫”的準則。

辦公家具有哪些種類，辦公家具的款式有哪些？ 我們按照辦公空間不同空間進行分類，從公司前臺開始介紹依次有： 1.前臺接待區。配置一般包含前臺接待桌椅，展示柜，沙發茶幾等。 2.洽談區。配置一般包含洽談桌椅（圓桌居多），小型會議桌椅，文件柜等。 3.員工辦公區。配置一般包含員工桌子，活動柜，矮柜，文件柜，花槽柜，隔斷柜，桌邊沙發，午休折疊床等。 4.領導辦公室。配置一般包含班臺，班椅，文件柜，班前椅，沙發，茶幾，小型會議桌椅等。 5.休閑區。配置一般包含吧臺椅，休閑沙發，圓桌椅，卡座，茶幾，茶水柜等。 6.會議室。配置一般包含會議桌椅，文件展示柜，茶水柜等。 7.培訓室。配置一般包含培訓桌（條桌）椅，帶寫字板的折疊椅，演講桌，展示柜等。 8.隔斷。柜體隔斷，鋁合金百葉簾隔斷等。 還會有一些類似陽臺休閑家具，階梯式家具，影院家具等。

不良的辦公家具可能會直接或間接影響到身體健康甚至傷害到身體,在這樣的一種狀況下,工作效率自然會降低,嚴重者或許一點工作效率都沒有,以下我們收集了一系列常見辦公家具傷害的情況： 1.辦公桌的腿部空間的設計一定要充足,過于局限容易造成腿部彎曲而影響腿部血液循環,使得腿部麻痹與疲勞。 2.桌椅的高度要符合標準,一般國人的桌子高度為74-76公分,椅子則差距較大.高度不標準,會造成坐姿不正確而影響身體健康。 3.擺放電腦的家具,較好在鍵盤或VDT角度都能調整,比較不會造成姿勢不正而影響健康。 4.移動儲柜等移動性的柜子,一定要有防剎裝置,不然地震時會造成傷害。 5.椅子因為是移動性與載重性的家具,所以其結構與所有的部件都要相當堅固,否則一有斷裂則后果不堪設想。 6.椅子選用時要選底面積較大的五爪腳座(五爪較四爪大25%)。 7.選擇配合人體腰部尺寸曲線設計的椅子,可防止腰部脊椎骨變形而傷害身體。 8.椅腳的邊緣與椅體外緣部都要圓滑或含軟性配件,才不會傷害人體。電子商務的發展導致辦公家具行業變革。

不良的辦公家具可能會直接或間接影響到身體健康甚至傷害到身體,在這樣的一種狀況下,工作效率自然會降低,嚴重者或許一點工作效率都沒有,以下我們收集了一系列常見辦公家具傷害的情況： 1.不是用模具成型的鋼制辦公家具,在某些內外緣都容易有銳利的毛邊,容易刮傷人體與衣物。 2.辦公家具在人體可能接觸的外緣,都應該設計時進行圓滑處理,否則在與人體產生碰撞理,容易造成不必要的傷害。 3.辦公家具的顏色不能太刺眼,否則容易造成視覺疲勞。 4.對于組合或堆疊型的辦公家具,一定要有穩固性的結合裝置,否則容易在碰觸或地震時崩倒而對人體造成傷害。 5.辦公家具的抽屜應該在不上鎖時亦有自動暗卡裝置,不會在地震或搬動時傾出而有所損害。辦公室內家具不成擺放得太滿，要為調整家具的地位留有余地，建議選擇可運動調整的辦公家具。西城區辦公家具怎么樣

實木類辦公室家具多為辦公桌辦公椅等。四川辦公家具生產廠家

目前我國辦公家具行業人才缺乏。 據不完全統計，目前中國有5萬多家辦公家具企業，擁有的設計師卻不到5000人；辦公家具大省廣東有6000多家辦公家具企業，擁有的科班出身的設計師卻不足600人。也就是說，中國平均每10家辦公家具企業只有一個設計師。 一方面目前我國每年辦公家具專業大中專畢業生遠遠不能滿足行業的人才需求，需要教育部們加大招生數量和增加學校；另一方面，企業既要重視吸引人才、招聘人才，更要重視留住人才。有相當一部分的國內辦公家具生產企業，總是認為高薪聘請設計師不如自己到國外考察，于是便把國外辦公家具賣場里的辦公家具圖樣拿回廠里，復制生產。這種做法直接影響了中國辦公家具生產的原創性，這將成為中國辦公家具的致命缺陷。四川辦公家具生產廠家

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