目前我國辦公家具行業人才缺乏。 據不完全統計，目前中國有5萬多家辦公家具企業，擁有的設計師卻不到5000人；辦公家具大省廣東有6000多家辦公家具企業，擁有的科班出身的設計師卻不足600人。也就是說，中國平均每10家辦公家具企業只有一個設計師。 一方面目前我國每年辦公家具專業大中專畢業生遠遠不能滿足行業的人才需求，需要教育部們加大招生數量和增加學校；另一方面，企業既要重視吸引人才、招聘人才，更要重視留住人才。有相當一部分的國內辦公家具生產企業，總是認為高薪聘請設計師不如自己到國外考察，于是便把國外辦公家具賣場里的辦公家具圖樣拿回廠里，復制生產。這種做法直接影響了中國辦公家具生產的原創性，這將成為中國辦公家具的致命缺陷。電鍍和噴砂玻璃類的辦公室家具的表面光亮，但是很容易看出手印污漬而影響產品表面鍍層的美觀。西城區辦公家具廠家定制

辦公家具的選購建議： 1.寧缺毋濫 辦公家具不是耗費品，在選購時應對峙“寧缺毋濫”的準則，不克不及把辦公室塞得滿滿的，要依據運用上的需求添購，而辦公家具擺放的面積建普通不該超越室內面積的50%為佳。 2.風格一致 樣式、風格和色彩應該是一致且和諧的，而在細部有所轉變。辦公家具的選配要具有留意“顏色和品嘗”，須與公司文明與營業性質共同。 3.預留空間 憧憬轉變是現代人們常有的消操心理，而辦公室的安插與家具的選購也是如斯。一個辦公室裝飾得再美麗、奢華，但跟著工夫的推移，這種新穎感和美感也會隨之削弱。所以辦公室內家具不成擺放得太滿，要為調整家具的地位留有余地，建議選擇可運動調整的辦公家具，以利將來調整的空間。貴州辦公家具品牌哪家好辦公家具選擇非常重要，不只要知道辦公家具工廠的規模大小，還需要從自己公司來考慮權衡。

中國辦公家具行業受到歷史的因素影響較為深遠。 中國辦公家具業曾有一段輝煌的歷史，但由于近代中國工業技術水平相對落后，中國辦公家具風格自明、清后，發展幾乎停頓，這種狀況一直延續至今。中國的辦公家具企業需要繼承傳統，利用自身優勢，開發具有民族特色的辦公家具，不妨借鑒明清辦公家具，同時以現代的技術，材料，設計出具有我國特色的辦公家具、創出品牌，躋身于國際高檔辦公家具市場。 自80年代起，我國一些辦公家具企業紛紛引進了國外的生產設備和技術，生產狀況有所改變。一些生產廠也開始利用現代技術設備生產傳統辦公家具，但因古典辦公家具雕刻圖案上的需要，生產一直是半手工、半機械化操作，技術水平不高，手工操作多，勞動強度大。雖然在中國當代辦公家具的設計中，也偶有個別較為成功的探索，但距離形成真正的“風格”還相差甚遠。所以，傳統辦公家具的現代化，也向辦公家具制造廠家提出標，要生產一些專門的設備從而取代手工操作，同時又能讓“傳統”再現。

不知道各位用戶對辦公家具了解多少，這是當前辦公家具比較受關注的點之一，各大企業主對此都比較重視，但是也有一些新用戶在這方面不太專業。不知道辦公家具有多重要，下來就來跟大家聊一聊。 辦公家具種類有很多，包括了工作臺，工作座椅，會議座椅，屏風，文件柜等等，這都是比較常見的辦公家具。這些辦公家具不但只能夠幫助大家完成日常棒，印工同時也能提高企業的檔次，促進企業的發展。另外一方面好的辦公家具還能給大家提供更舒適的辦公環境，就比如一些辦公桌椅，能夠避免出現一些職業病或者其他不良現象。辦公家具的選配要具有留意“顏色和品嘗”，須與公司文明與營業性質共同。

木質辦公家具： 天然木材的家具制品，其較大優點在于渾然天成的木紋，與多變化的自然色彩。由于天然木是不斷呼吸的有機體，因此必須放置在溫濕度合宜的環境里，同時須避免飲料、化學藥劑或過熱的物體放置在表面，以免損傷木質表面的天然色澤。若是美耐板材質，當污垢較多時，則可利用稀釋過的中性清潔劑佐以溫水先擦拭一次，再以清水擦拭，記得以柔軟的干布擦去殘離水漬，待完全擦凈后，再使用保養蠟磨亮，就算大功告成了。唯有重視日常的清潔與保養，才能使木家具歷久彌新。 木材只需少量照顧便可以保持如新。比如餐桌，在使用時盡可能用墊子墊在熱盤子下，以免食物湯料外溢，沾物或損壞桌面，盡量避免家具面接觸到腐蝕性液體、酒精、指甲油等，如果是箱、柜等封閉性家具內應放適量固防蛀劑，等等。另外，請不要將它們放置在靠取暖器出風口，因為干燥的暖氣會導致木材開裂或歪曲。組合辦公家具是如今流行的辦公家具類型。青浦區辦公家具定制費用

辦公家具要講究整體搭配。西城區辦公家具廠家定制

中國辦公家具行業現狀分析： 1、勞動生產率低 目前我國辦公家具工業整體的生產水平處于機械工業制造階段，而國外發達國家的辦公家具制造已實現了現代電腦控制生產，這一差距使我國的辦公家具生產效率明顯低于國外企業。我們勞動生產率較好的企業才達5萬美元，而歐洲辦公家具業的勞動率平均值超過15萬美元，同樣產品的生產周期我們會比發達國家的生產周期長近3倍。 2、管理者素質不高 我國辦公家具行業占主導地位的是民營經濟，從事辦公家具工業管理者的人員素質，文化程度普遍偏低，而國外發達國家有的企業發展歷程已有近百年或幾十年的歷史，管理者多是些不錯的職業經理人。 3、設計落后 在辦公家具設計方面，我們同國外發達國家的差距更遠。依靠國際標準來開發生產具有自己設計風格，具有環保性能的產品方面我們才剛剛起步，辦公家具產品的款式主要依靠于對國外產品模仿，而能以我國民族文化傳統并賦予現代特征的辦公家具精品更不多見。西城區辦公家具廠家定制

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