提高企業內部員工的凝聚力:企業品牌形象設計不只對外提升企業在行業內的競爭力，對內也可以加強員工的凝聚力。企業擁有自己的品牌形象與企業文化，如同一個人擁有的身份與靈魂，明確企業的定位與價值觀，渲染標識著公司文化和重要，激發員工的凝聚力的同時，讓員工更有歸屬感，從而提高公司的重要競爭力。企業品牌形象設計的重要性與價值的重要是市場要素，每一個企業的生存都需要建立在市場服務機制的基礎之上，也就是說企業的生長和發展在很大程度上要依賴于市場環境和市場生存條件，而要獲得這些市場生存的條件，建立起良好的企業品牌形象就顯得非常重要，這正是企業品牌形象設計的重要性與價值的重要體現，也是企業產品品牌形象建立的重要原因。要讓消費者知曉并牢牢記住品牌重要價值等信息是十分困難的。興平品牌承諾守信

很多習慣一旦養成就很難改變，比如有人習慣喝咖啡，有人喜歡喝茶。因此品牌在定位目標消費群體時，對消費者的消費習慣、使用習慣進行深入的調查分析非常有必要。同時根據一些特殊群體的需求，設計針對性的產品，擴大產品的市場，并體現人性化。價格，價值，理念，款式，用途，視覺，感受，體驗等都有可能影響到購買，價格是一個品牌的市場定位范疇，價值是一個品牌的理念輸出，款式是一個品牌的產品力，用途是一個品牌針對用戶群推出的相應產品，視覺是品牌的顏值，感受是一個品牌的實體輸出，體驗是產品的售后以及售前等的綜合感受，是品牌策略的目的所在。興平品牌承諾守信品牌以質量取勝，品牌常附有文化，情感內涵，所以品牌給產品增加了附加值。

品牌升級的應用：品牌管理大師指出，品牌管理的難點之一，是近幾年的市場環境發生了很大的變化。隨著經濟全球化的深入發展科學技術的飛速進步，導致企業經營的產品需要不斷地跟上競爭者的前進步伐，才不至于被無情淘汰。不只如此，消費者的日趨成熟和挑剔，以及新興消費人群的崛起，更是迫使企業需要不斷更新自己的經營理念，改善經營環境去迎合、創造新的消費思想與潮流。面對時代發展變化所帶來的市場環境的變更，企業品牌是否應該--成不變呢?答案是否定的。

如何要做好品牌形象設計:1.明確在消費者心目中的形象；品牌形象設計是根據消費者的感覺和品牌自身的審美和追求進行的，根據消費者的心智模式，建立鮮明的形象，傳達企業的價值觀和產品的特色。如果沒有明顯的品牌展現，在信息化的時代背景下，同行業、同產品競爭日益激烈，消費者無法辨別企業與產品的優劣勢。因此，品牌形象設計可以明確企業與產品在消費者心目中的形象，使消費者更容易記住企業。2.企業與企業的競爭是品牌之間的較量；企業與企業的競爭是品牌之間的較量，而品牌的建立首先就要進行品牌形象設計。在傳統的市場競爭中,當消費者形成鮮明的品牌概念后，價格差異就會顯得次要。

品牌形象設計的基礎要素主要包括：品牌標志設計、品牌形象字體、品牌形象顏色以及使用規范、中英文間的組合規范、用來點綴的輔助圖形等。這些基礎要素的設定就是一個品牌形象的縮影。首先是品牌的標志。作為比較能直接反應品牌形象的比較直接的表示方法，標志比較形象也比較直觀的地表達出了企業品牌的特性。它用比較簡單的視覺演示表達了品牌想要說明的一切。而通過表達方式的不同，又可以分為很多種品牌標志：名稱性標志。現在很多的有名品牌都是將標志和名稱結合在一起，簡單地說就是通過一系列的改變創造，如用特殊的數字、文字直接拼寫出品牌的字母。統一品牌策略是指企業將經營的所有系列產品使用同一品牌的策略。石泉品牌市場價

擴展品牌策略是指企業利用市場上已有一定聲譽的品牌，推出改進型產品或新產品。興平品牌承諾守信

企業希望在長期的市場競爭中立于不敗之地歸根到底是要打好品牌建立這張牌，培養品牌形象是比較優的選擇，可以使企業在競爭激烈的市場上處于不敗之地，因此品牌形象設計至關重要。鮮明的形象設計可以刺激消費；在信息量不斷加劇的時代，各種信息不斷迭代更新，許多企業原有形象不斷老化，因此停滯不前，久而久之就會被其它新型品牌取而代之，重要競爭力逐漸減退。因此品牌形象設計也需不斷更新、別具一格，從而使企業定位升級、形象升級、策略升級，與時俱進，用鮮明的形象設計重新激發消費者的消費意識，增加消費者的體驗感，到達刺激消費的目的。興平品牌承諾守信

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