活動策劃的經濟性優勢 傳統的廣告宣傳形式已經進入成熟期，包括廣告宣傳費用也越來越透明，價格折扣余地很小，企業通過廣告宣傳動輒需要成百上千萬的廣告費。與此相比，一次促銷活動的成本遠遠小于廣告費用，但又能夠很快取得效果，同時更直接地接觸到消費者，及時獲得市場反饋。 活動策劃具有延時性 一個好的活動策劃可以進行二次傳播。所謂“二次傳播”，就是一個活動發布出來之后，別的媒體紛紛轉載，活動策劃的影響被延時了。但是，我們絕dui看不到這樣的情況：一個廣告因為設計得好，被別的媒體轉載了：活動策劃在具備諸多優勢的同時，同時也具備一些不足。一方面，活動策劃往往不能脫離廣告宣傳du立展開。另一方面，活動策劃操作不當容易引起受眾排斥。在策劃活動的時候，首先要根據企業本身的實際問題。閔行區正規文化藝術策劃目的

漢語字典說：交流意思有二，一為交錯地流淌，二為彼此間把自己有的提供給對方。人如水，江河之水，匯合而流；思想交融，則能碰撞智慧的火花，豐富生活的色彩。《趙啟正、吳建民對話錄：交流，使人生更美好》一書，恰恰就是以交流的方式，展現和探討了交流的藝術。 新中國成立后，廣東省的對外文化藝術交流始于1953年。當時交流項目主要為組派文藝團隊到國外參加一些世界性的文化藝術交流活動，如1953年廣東音樂隊和潮州音樂隊率先參加了“第四屆世界青年聯歡節”。閔行區正規文化藝術策劃目的藝術交流近年來的發展簡介（3）。

首先這個專業在課程設置上打破了大學傳統意義的程式化，更加注重市場化、人性化、實用性及廣fan性，對硬性理論的講述進行了縮減，更多的是需要案例滲透理論； 其次，在學習過程中加大了學習者的實踐和參與力度，工作室應為他們聯系提供一些可以讓學習者參與策劃推廣的大型音樂會，如“大地飛歌”、“華彩樂章”、“名家作品音樂會”、“仰望草原”等這樣一系列的項目； 第三是師資隊伍的復合化，此專業的基礎學科需由優xiu教員擔任的，但專業性課程而是由社會相關行業的yi線名**擔任，針對專業的特點，較快地實現了碩士研究生班的導師制專業方向輔導教學。“

很多策劃文案在策劃活動的時候往往希望執行很多的活動，認為只有豐富多彩的活動才能夠引起消費者的注意，其實不然，其一，容易造成主次不分。很多市場活動搞得很活躍，也有很多人參加，似乎反響非常熱烈，但是在圍觀或者參加的人當中，有多少人是企業的目標消費群體，而且即使是目標消費群體，他們在參加完活動之后是否紛紛購買產品？一些策劃者經常抱怨的一個問題就是圍觀者的參與道德問題，很多人經常是看完了熱鬧就走，或者是拿了公司發放的禮品就走了。其實這里的問題就在于活動的內容和主題不符合，所以很難達到預期效果，市場策劃活動中，有一些活動既熱鬧，同時又能達到良好的效果，就是因為活動都是jinjin圍繞主題進行的。其二，提高活動成本，執行力。在一次策劃中，如果加入了太多活動，不jin要投入更多的人力物力和財力，直接導致活動成本的增加，而且還有一個問題就是容易導致操作人員執行不力，*終導致案子的失敗。交流意思有二，一為交錯地流淌，二為彼此間把自己有的提供給對方。

文化藝術策劃是一個新生的具有前沿性、創新性、規模性、系統性的專業，它是在社會發展中催生的一門新學科。它涵蓋了報刊策劃、圖書選題策劃與推廣、電視頻道運作與欄目策劃、演出策劃、文化品牌的策略性傳播、大型活動策劃與管理等。 因為文化藝術策劃是一個實踐性極其豐富的學科，所以需要給其學習者提供更多學習掌握新學科、提高創新智慧方略、結識社會人脈、參與社會實踐和參與社會競爭的機會。現代的高等教育中存在兩個he心問題：其一是機會問題，另外一個則是質量問題。創建新學科擴招生源和給學習者搭建人脈、實踐平臺就是在解決機會問題；而質量問題完全以學院的多元化理念和良好的教學意志以及教師素質、責任為基礎。在這一新專業的教學中，特別需要強調“全人教育”、創新思維教育，注重加強學生的思辨能力、創新能力、特訓實戰等能力。很多策劃文案在策劃活動的時候往往希望執行很多的活動。閔行區正規文化藝術策劃目的

藝術交流近年來的發展簡介（4）。閔行區正規文化藝術策劃目的

新技術影響下，人人都可以成為信息內容的生產者和傳播者，曾經非常清晰的傳媒業邊界變得模糊，新聞、傳媒與文娛的結合日益緊密。有限責任公司企業擴大規模、優化產業生態布局、完善產業鏈建設，實力不斷增長，寡頭壟斷趨勢日趨明顯。多種力量都在進入傳媒業，甚至帶來結構性振蕩，其結是整個傳媒產業版圖的重構。如何從頂層設計入手，完善體制機制、重構生產流程，如何對理念、管理、內容產品、人才、技術進行升級，重構廣電媒體生態，將成為有限責任公司企業工作的重點。有限責任公司企業加快智能基礎設施建設、普及家庭數字化應用、深度參與智慧城市建設、創新數字文化內容服務。智慧城市是目前智慧廣電重要的業務之一，依靠已有的用戶及網絡資源，為相關部門及企事業單位搭建互聯互通、寬帶交互、智能協同、可管可控的有線無線、寬帶窄帶融合傳輸覆蓋專網。對于廣電媒體有限責任公司企業而言，要盡快完善薪酬制度、人事管理制度、人員培訓制度和人才引進制度，促進現有人才飛速轉型，同時加大力度吸引新媒體人才和經營性人才，加速人員隊伍邁進融媒體時代。閔行區正規文化藝術策劃目的

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