電視節目制作主要分成三個過程：策劃與選題、后期制作。注重基礎知識和實際運用相結合，在系統介紹相關理論的基礎上，對電視節目制作的具體流程、人員、設備相關要素作了詳細介紹。 電視節目制作主要分成三個過程：策劃與選題、拍攝、后期制作。 近年來隨著我國社會經濟的高速發展，電視行業正在迅速發生變化，尤其是電視設備方面。鑒于這種變化，原書已不能滿足社會和教學的需求，因此修訂第三版。全書在整體結構和綱要基本不變的基礎上，增加了近年來較普及的虛擬演播室技術，刪減了逐漸淘汰的模擬設備介紹。線性編輯系統即基于磁帶的電子編輯。金山區專業制作廣播電視節目資源

如果說以往播音員的語言傳播主要是虛擬語境中的“獨白”，那么，隨著廣播電視節目改ge的深入，節目形態日益豐富，主持人在節目中的語言活動方式越來越多，節目制作過程中的現實語境大為增多，大凡有交流對象的語言過程如采訪談話、專訪節目、談話節目、綜藝晚會節目、游戲娛樂節目、益智節目等，就屬于現實語境。 廣播電視節目是指電視臺、廣播電臺所有播出內容的基本組織形式和播出形式。它是一個按時間段劃分、按線性結構傳播的方式安排和表現內容、依時間順序播送內容的多層次系統。青浦區特定制作廣播電視節目服務保證口頭語言交際在日常生活和工作中大量存在。

播音員、主持人在節目中有許多面對鏡頭、面對話筒的“獨自”，他們語言交流的對方——受眾并不在面前；記者在報道現場的述評，其話語指向也并非現場的人，而是收音機、電視機前的聽、觀眾。雖然這些語言活動都可歸為“獨白”式，但是細究起來，廣播電視節目中獨白式言語與日常種種獨白式言語不盡相同，這中間的語言心理更為復雜。虛擬語境中的“獨白”還不像講課、作報告的“獨白”，后者面前有聽課、聽報告的傳播對象，如前所述，后者能夠得到反饋，從而使“獨白”順利、有效地進行。廣播電視節目虛擬語境中的獨白雖然也能夠順利進行，但卻未必是“有效”的。如果缺乏實際的經驗，沒有交流對象的虛擬語境必然會給人帶來一種語言心理上的“陌生感”，因為不適應這種生活中少有的特殊語境，就會發生語言指向的模糊和語言目的的失落，*終失去了有聲語言中那種“交流性”很強的活力，而陷人令人尷尬的“背詞”、“念稿”的窘境。

口頭語言交際在日常生活和工作中大量存在，有公務性的，有私人性的；有正式場合的，有隨意時空的；有面對面的，有只聞其聲不見其人的；有簡短的寒暄，有認真的長談；有面向個人的，有面向大眾的；等等，不一而足。心理學的研究把口頭言語分為對話和獨白兩種形式，“通常把聊天、座談、辯論、質疑等情況下的言語活動稱為對話言語”，“把報告、講演、講課等比較長時間的獨自的言語活動稱之為獨白言語”，并認為“對話言語是被對話者積極支持著的言語，每一個參加對話的人都以對方的質疑、反駁、回答、補充為刺激”，“會話言語在心理活動上是言語的*簡單的形式”；同時認為獨自言語的“支持物只是自己說話的主題和自己吐露的詞句。獨白的言語沒有交談者的支持，它比有對方支持的對話言語，在心理上要復雜得多”。節目系統既需要保持一定的穩定性。

在一個電臺、電視臺的節目系統中，所有節目都統一于電臺、電視臺的總體目標，為實現辦臺宗旨服務。節目系統既需要保持一定的穩定性，也需要形成便于隨時調整的開放性機制，以有利于發揮廣播、電視多功能的傳播優勢。宏觀系統指由同一覆蓋區域內各臺在同一時間內播出的節目構成的橫向共時系統。凡處于同一覆蓋范圍的電臺、電視臺的節目，都是這個系統的子系統。這樣就存在著兩種橫向關系:各電臺、電視臺之間節目的關系;廣播節目與電視節目之間的關系。廣播、電視的接收具有某種排他性，共時系統的節目之間存在著爭取受眾的激烈競爭。各臺在設置節目和安排時間布局時，都應從全局出發，妥善處理與同一覆蓋范圍內其他節目系統的關系。廣播電視節目制作和傳播的語境是一個特殊語境。青浦區特定制作廣播電視節目服務保證

傳播學將人類的傳播活動分為四類。金山區專業制作廣播電視節目資源

新技術影響下，人人都可以成為信息內容的生產者和傳播者，曾經非常清晰的傳媒業邊界變得模糊，新聞、傳媒與文娛的結合日益緊密。有限責任公司（自然）企業擴大規模、優化產業生態布局、完善產業鏈建設，實力不斷增長，寡頭壟斷趨勢日趨明顯。多種力量都在進入傳媒業，甚至帶來結構性振蕩，其結是整個傳媒產業版圖的重構。內容及應用呈現出越來越多的形態，也產生了更多的需求。文化藝術交流策劃，廣播電視節目制作，會務服務，廣告設計、制作、代理、發布，建筑智能化建設工程設計施工一體化，建筑裝飾裝修建設工程設計施工一體化，軟件開發，照明設備、音響設備、樂器、計算機、軟件及輔助設備的租賃、銷售，演出經紀，文藝創作與表演，商務咨詢。 【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】企業有望在技術帶來的新時代抓住機遇實現轉型升級。以“傳媒+連接一切”的發展思路，發揮文化藝術交流策劃，軟件開發，設備的租賃、銷售，演出經紀業發展優勢，建設文化產業發展重要載體，帶動電視、廣播、廣告、紙媒、互聯網科技、金融等媒體融合的全媒體發展。對于廣電媒體有限責任公司（自然）企業而言，要盡快完善薪酬制度、人事管理制度、人員培訓制度和人才引進制度，促進現有人才飛速轉型，同時加大力度吸引新媒體人才和經營性人才，加速人員隊伍邁進融媒體時代。金山區專業制作廣播電視節目資源

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