工作服定制色彩要少統一工服定制時，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護本單位的整體形象。所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具體來說，選擇工作服的色彩時，有三點應予重視：一是應當優先選擇本單位的標志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識別系統”之中，標志性色彩占據著重要的位置。它所指的是，某一單位為了體現自身特色、表現自身理念，而特意選定一種或數種色彩用以自己。在商務活動中，它被地應用于本單位的標志、徽記、廣告、標語、商標、旗幟、建筑等各個方面。以之作為員工工作服款式圖片的主色彩，亦為一種國際上通行的作法。根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。 在定做工作服的時候，工作服的質量至關重要。湖北工作服貼牌加工

    平時我們會在網上看到很多穿著職業裝和工作服的模特，感覺同樣的工作服，穿在我們普通人身上就是一種很普通的感覺，而穿在那些模特身上就顯得高大上，很有范。那是為什么呢？其實不是因為衣服的不同，也不是因為攝影師的技巧，而是那些職業模特的精神氣質和風貌比我們好罷了。如果我們對自己的職業非常熱愛，我們也自然會喜愛身上的這一身工作服，如果我們像穿休閑品牌時裝一樣的形態穿著工作服，那我們自身展現出來的職業風貌自然也是不同的。工裝、工作服等在企業中的運用越來越多，除了必要的功能性防護以外，員工穿著整齊劃一的工作服也有助于統一并且提升企業的整體形象。那么，如此多不同的行業、不同的職能，這些工裝、工作服都使用了哪些面料你了解嗎？。 湖北工作服貼牌加工工作服面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準、做工要精，這是工作服定制的很基本要求。

    工作服裝是為工作需要而特制的服裝。工作服裝設計時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。工作服裝是為工作需要而特制的服裝。工作服裝設計時需根據客戶的要求，結合職業特征工作服、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。工作服裝在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。工作服裝設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業，同一行業不同企業，鐵路工作服裝同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

    抗靜電綢工作服采用進口導電纖維、化纖為原料以先進的科技工藝加工而成，適用石油、化工、電子、煤礦等導電行業。成份：經：100D滌彈有光絲加30D抗靜電絲；緯：100D有光絲。工藝：環保染色。重量190-200克/米。幅寬：148-150CM。精品牛津紡由滌綸纖維和雙股全棉交織而成，具有紋路清晰大方、點網結合，含棉量高，穿著舒適、來整等特點。組織：1/1平紋組織。重量：190-200克/米。幅寬：146-148CM。全工藝滌卡--紋路清晰，布面光潔，不褪色、不起球、防縮水、易機洗。成份：滌綸纖維80%，棉20%。幅寬：112CM。規格：126X60。全工藝滌棉紗卡--紡路清晰，布面光潔厚實，不易褪色、抗起球、抗磨耐洗、汲濕透氣。成份：滌綸纖維65%，棉35%。組織：3/1斜紋組織。幅寬：150CM。規格：108X58。工作服全工藝滌平--挺闊抗皺，懸垂性好，布面光潔平整，吸濕透氣，耐磨不起球，色牢度強，具有優良的滌棉效果。成份：滌綸纖維65%，棉35%。組織：1/1平紋組織。幅寬：150CM。規格：100X53。 干燥后的無菌工作服要逐套裝入滅菌袋內滅菌，滅菌后的無菌工作服應在2日內使用，備則要重新滅菌。

    工作服的差異性現在的定制工作服不像是以前的勞保服批發，同樣的顏色，同樣的款式，企業如果有需要，頂多是在衣服上加上logol標志就算完成了款式選擇和設計任務。現在的企業工作服定制更加注重的是企業的個性化需求，而與之相對應的則是專屬化設計定制，也就是說，企業如果需要采購工作服，那我們整個設計團隊來為企業進行單獨的立項，單獨的設計，這樣設計出來的工作服是專屬于這個企業的，的。所設計的工作服產品不僅更加美觀而且更具標識性。一件好的工作服是有質感的，當企業的員工穿上這樣的工作服，會給別人留下深刻的印象，也是對企業形象的比較好傳播。比如順豐公司的快遞員工裝，他們的快遞員走到哪里，都是一個流動的形象廣告。上面我們是從對外形象的標識性來講的工作服的差異性所帶來的好處，另外，企業定制工作服的差異性還有一個含義，就是企業內部不同崗位、不同職能部門之間的工作服差異性，或者是同一部門不同上下級關系的差異，有的是顏色上的差異，有的是在臂章或者胸章上有差異，還有的就是款式上的差異。 企業工作服也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵。湖北工作服貼牌加工

通過訂做企業工作服，一定程度上，人們可以讀出企業信譽、服務質量等方面的信息。湖北工作服貼牌加工

    工作服衣著與搭配上應當力求色彩單一而偏深，具體進行操作時，有兩點務請切記：其一，采用兩色或三色時，比較好使其中的一種色彩為白色。其二，不管是采用雙色還是三色，都不要按等比對其進行搭配。此外，除本單位的標志之外，制服上不宜出現任何圖案或飾物。當然，工作服款式上要雅。商界的制服總的要求是雅氣端莊。既應當突出自己的實用性，又應當有意識地使之傳統而保守;既應當與眾不同，又不宜一味追逐時尚甚至走在時尚之前;既應當體現出本單位的特色，又不可為了別具一格而以奇裝異服的面目呈現。簡言之，商界人士穿上制服后，應當顯得精明干練、神氣十足，文質彬彬、溫文爾雅，而非令人瞠目結舌、避之不及。這些要求體現在制服的款式方面，就是要求它要以“雅”為本。 湖北工作服貼牌加工

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