職業(yè)裝在設(shè)計階段，首先要根據(jù)人機(jī)效果（見服裝設(shè)計），對各種職業(yè)的性質(zhì)、特點、上下肢活動幅度、人體保護(hù)的要求進(jìn)行調(diào)查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇比較好的數(shù)據(jù)。然后進(jìn)行設(shè)計，從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)裝的設(shè)計和審定,一般采用以下幾個原則:①相對穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。②行業(yè)統(tǒng)一原則。同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。③行業(yè)特點原則。職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標(biāo)的特性。④國際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標(biāo)志等在設(shè)計時要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護(hù)服統(tǒng)一采用白色。⑤審批認(rèn)可原則。職業(yè)裝要經(jīng)過國家有關(guān)部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。 根據(jù)員工所需要的環(huán)境、工作時間和人群的不同，對于職業(yè)裝的設(shè)計還是有很大的不一樣的。浙江定制職業(yè)裝
分體來說，職業(yè)裝作為服裝產(chǎn)業(yè)中的重要一支，越來越受到社會的重視，其在行業(yè)上的應(yīng)用也越來越，這是社會競爭戰(zhàn)人們生活審美意識的提下，是自我宣揚的一種表示，一種無聲的語言。包括中國在內(nèi)，都相應(yīng)地制定了較為完備的職業(yè)裝標(biāo)準(zhǔn)體系，涵蓋過能要求、號型尺寸、安全環(huán)保等；在設(shè)計上，也朝著民族化、時尚化、個性化戰(zhàn)科學(xué)性方向發(fā)展，強調(diào)戰(zhàn)諧與統(tǒng)一。這在客瞅上也印證了社會的進(jìn)步戰(zhàn)科技水平的提下，前景必定十分廣闊。如何選擇職業(yè)裝款式!首先應(yīng)明白一點，什么時職業(yè)裝，簡單的理解就是上班時統(tǒng)一的著裝。有些客戶覺得職業(yè)裝有些死板，訂做的時候希望自己每天穿的服裝能夠時尚一點，休閑一點，忌于傳統(tǒng)的職業(yè)裝平實保守，定作的時候左右不定，只好選擇只求無過的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。國外職業(yè)裝不一樣，款式多樣，職業(yè)裝已經(jīng)不是傳統(tǒng)的職業(yè)裝了。其實職業(yè)裝就這么簡單，上班時統(tǒng)一的著裝，沒必要那么死板，只要你大膽一點，一款時尚休閑的職業(yè)裝不僅能調(diào)節(jié)上班活潑的氛圍，更能使企業(yè)顯得更加蓬勃充滿生機(jī)。當(dāng)然也可以參考一下傳統(tǒng)的職業(yè)裝。避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。小心流行的服裝。 浙江定制職業(yè)裝現(xiàn)在越來越多的企業(yè)意識到職業(yè)服裝的重要性。
職業(yè)裝挺括：衣褲不起皺，穿前要燙平，穿后要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺。4、大方：款式簡練、高雅，線條自然流暢，便于崗位接待服務(wù)。5、行業(yè)：依照你的行業(yè)來確定，你也許需要穿得更加富于創(chuàng)造性。在那種情況下，淺色和裁剪更時髦的西服或許恰如其分。其實，高層女性主管可以選穿很時髦的全套衣裝。她們已經(jīng)成功，現(xiàn)在能夠決定她們自己的準(zhǔn)則，而不是沿用業(yè)已建立的標(biāo)準(zhǔn)。6、性別：那種引起對你的性別注意的穿著方式（穿迷你裙、高跟鞋、緊身衫、皮肉露得多等）會敗壞你的勤奮工作表現(xiàn)。一旦女人的性別成為人們注視的焦點，她的工作就會退居其次而黯然失色。裙裝：修身的直筒裙比長裙顯得利落；斜裁窄身及膝裙更有女人味。裙擺（及開叉）都不應(yīng)高過膝蓋2公分——沒有一個上司會真正重用一個成天賣弄風(fēng)*的OL。
職業(yè)裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業(yè)裝設(shè)計時需根據(jù)行業(yè)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。職業(yè)裝設(shè)計，是從“現(xiàn)代服裝設(shè)計”中分離出來的現(xiàn)代服裝專有名詞。在發(fā)達(dá)國家，職業(yè)裝發(fā)展迅猛，其面貌已逐漸呈現(xiàn)出從"大服裝體系"中分離出來而成為一個相對**的"Uniform"服裝分系統(tǒng)。并且，職業(yè)裝系統(tǒng)越來越表現(xiàn)出具有自身特性的規(guī)律的、有別于其他服裝大類的研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系。有專門的研究機(jī)構(gòu)、院校系科、博覽會（如德國科隆）、設(shè)計中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和專門店、專門公司……現(xiàn)代職業(yè)裝在中國出現(xiàn)和被使用的時間并不是很長。大概從近始，外來的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，就是現(xiàn)代職業(yè)裝的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念，如中國古代的服裝和各朝代的官服就是標(biāo)準(zhǔn)的“職業(yè)裝”，在這個意義上，職業(yè)裝在中國的出現(xiàn)和使用可謂源遠(yuǎn)流長。 職業(yè)裝是其中重要一環(huán)。如：沃爾瑪、中國電網(wǎng)、中國石油、大眾等企業(yè)，都要求其員工身著標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)裝。
職業(yè)裝通過細(xì)節(jié)來強化自己的外表一個人的外在形象可以通過衣著來建立，但是對小細(xì)節(jié)的忽視，往往會使辛苦建立起來的整體形象被毀掉。你不需要通過穿著很入時的服裝來建立自己的形象，但是，你必須要注意一些基本的細(xì)節(jié)：1、保持衣服是干凈的、熨燙過的、沒有褶皺與任何的污漬；2、如果做不到讓自己的鞋子一塵不染，那么，至少讓它保持干凈狀態(tài)；3、精心梳理你的頭發(fā)，保持清爽大方；4、保持你的指甲是干凈的，女性可以選擇一些與口紅相搭配的顏色，但不可太過于亮麗，否則它會奪走別人的注意力；5、不要往自己的身上噴灑太多、太濃的香水或須后水，有淡淡的若隱若現(xiàn)的香味即可。們應(yīng)承認(rèn)這樣的事實：成功的著裝并不能讓一個蠢材進(jìn)入董事會，但是我們更需要注意到這樣的事實：不得體的著裝可能葬送一個聰明人的前程。 由于職業(yè)裝畢竟不是以表現(xiàn)流行感和個人風(fēng)格魅力為很終意圖的服裝。浙江定制職業(yè)裝
根據(jù)工作環(huán)境，bai和需求的不同，職業(yè)裝的款式、制作方式和面料都截然不同。浙江定制職業(yè)裝
經(jīng)濟(jì)耐用是實用性的又一方面。職業(yè)裝的設(shè)計師一半是商人，甚至他必須對其成本核算斤斤計較，哪怕是一粒扭扣．一根緞帶．一個徽章企標(biāo)．價廉物美是大部分職業(yè)裝的特點，從客戶方來講，定制職業(yè)裝的費用是事先預(yù)算的；從設(shè)計制作方來說，也不可能象過季的時裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤。因此，在保證質(zhì)量要求的前提下，應(yīng)盡可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)和成本。藝術(shù)性服裝作為一門實用藝術(shù)，其設(shè)計的優(yōu)先目的，在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態(tài)，盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征，同時彌補人體美的不足部分。職業(yè)裝設(shè)計的藝術(shù)性從服裝本身的感性因素看，是構(gòu)成服裝藝術(shù)美的造型．色彩．材料．工藝．流行等的綜合考慮，職業(yè)裝設(shè)計師需要通盤考察，研究職業(yè)著裝的對象．場合．目的．職業(yè)性．心理．生理的需求，從而提出比較好的設(shè)計方案。 浙江定制職業(yè)裝
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