會議會務服務產業(yè)上的特點及存在的問題：會議會務服務機構。會議會務服務鏈條基本上是以第三方會議公司和會議城市為中心的。在我國會議產業(yè)鏈中，第三方會議公司整合性力量不足，城市功能缺失，因此，我國的會議會務服務鏈主要呈現(xiàn)出分散性、無序性的特點。如某一單位要到一個陌生的城市去舉辦一個會議，就我國目前會議市場的情況來看，他無法知道該城市會議會務服務機構較全的、真實的情況，更難以確定他們服務的質量和效果。這種信息的不對稱性和會議會務服務能力的有限性，勢必加大了會議的運作成本，也降低了會議城市以及該城市會議場所的競爭力。會務服務工作內容細節(jié)：大型會議要編組并提出小組召集人、討論地點。奉賢區(qū)正規(guī)會務服務誠信合作

會務服務人員行為基本要求：1、日常工作中要保持環(huán)境安靜，搬動家具或辦公用品時要避免發(fā)生過大的響聲。禁止大聲喧嘩、開玩笑、聊天、哼唱歌曲。應客人呼喚也不可聲音過高，如距離太遠則可點頭示意，對擾亂室內安靜的行為要婉言勸止。2、當客人有問題需要解決而到服務臺尋求幫助時，如客人是站著的話，我們就必須起立，語氣溫和而耐心，雙目注視對方，集中精神傾聽。處理問題時，語氣要委婉，當客人提出的問題我們不能解決時，則不能允諾，可表示向有關人員請示后作答復，并記下他的聯(lián)系方式，以便及時回答。奉賢區(qū)品質會務服務值得推薦會務服務工作內容細節(jié)：后勤服務工作。大型會議要對與會人員的食宿、用車、醫(yī)療保健。

會務服務的特點：從屬性。從服務的主體來看,會務服務依附會務的召開而存在,不開會就不存在會務服務.同樣,會務服務的標準隨會務規(guī)格的升高而攀升,隨著會務規(guī)格的降低而就簡。所以,會務服務的標準不是我們準備的越較好越好,而是要從實際出發(fā),根據會務規(guī)格的實際標準制定相應的會務服務計劃。會務服務可以指定一套自己的標準,但是這個標準也不是一成不變的,而是根據會務現(xiàn)場情況隨時變通的。隨著會展產業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)如今越來越多的會務服務公司漸漸成立,會務服務越來越成為會展行業(yè)的一個重要組成部分。我們只有光光抓住這個部分,做好會務服務的每個細節(jié),嚴格高標準要求自己,提升專業(yè)水平,才能打造出好品質的會務服務!

會務服務工作內容細節(jié)：會前準備工作。1.組織會務班子，明確工作職責。大型會議還要制訂詳細的會務工作方案。2.發(fā)出會議通知。包括會議名稱、內容、會期、時間、地點、與會人員范圍。3.印制會議日程，編排好會議程序，制定注意事項。4.大型會議要編組并提出小組召集人、討論地點。5.大型會議要印制會議憑證。如出席證、列席證、工作證、就餐證、請柬等。6.會場布置。會場布置要充分體現(xiàn)會議氣氛。（1）懸掛會標、徽記、旗幟等。（2）設置主席臺，落實主席臺領導，安排座次，設置發(fā)言席，擺放席簽、話筒，并保證音響效果。（3）確定會議桌擺放形式，明確劃分會場區(qū)域，并使與會者明確。（4）保證照明、通風、錄音、錄像、空調設備齊全、有效。（5）擺放適量花卉。7.后勤服務工作。大型會議要對與會人員的食宿、用車、醫(yī)療保健、文化娛樂、安全保衛(wèi)等做出細致安排。8.做好會議發(fā)言、投票、發(fā)獎、集體照相等方面的準備工作。9.進行會前檢查或向領導匯報準備工作情況。會務服務工作內容細節(jié)：維持好會場秩序。會議開始前5分鐘，關閉會場大門。

會務服務公司的服務內容：1、會務服務公司會首先和主辦方溝通會議的具體性質、預算、規(guī)模、規(guī)格、人數、時間、地點、會場要求、會議設備要求等具體情況.2、會務服務公司會按照上面那條的信息收集主辦方所需的場地、地理位置、交等、價格等信息；并準備多套方案一齊匯總交給主辦方審核，在確定大致的會場后，會務服務公司會協(xié)同主辦方一齊實地走訪會場。3、在主辦方確定會議場地后，會務服務公司會及時和主辦方確定具體的會議方案、訂立合同，預付訂金等等。4、會務服務公司會按照主辦方要求進行會議邀請函制作發(fā)放、會議資料準備、餐飲住宿的預安排、禮儀以及服務標準流程的制定，有需求的還可代為邀請嘉賓領導、媒體宣傳造勢、會場風格布置、同聲傳譯、禮品定制等等。會務服務工作內容細節(jié)：組織會務班子，明確工作職責。奉賢區(qū)正規(guī)會務服務誠信合作

會務服務工作內容細節(jié)：保證照明、通風、錄音、錄像、空調設備齊全、有效。奉賢區(qū)正規(guī)會務服務誠信合作

會務服務人員行為基本要求：1、服從上級領導：會場工作人員必須服從上級領導，要按本企業(yè)的要求辦事，要如實地向領導報告工作，尊重和維護上級的威信，有問題要及時請示，增強工作的主動性，盡職盡則的做好分內的服務工作。要細心觀察、善于分析，不斷提高服務水平，遇到問題要敢于承擔責任。2、尊重同事：要有與同事友好相處的愿望，并以自己的情緒、語言以及得體的舉止和友好的態(tài)度向對方表達友好相處的愿望，以建立彼此間的信任和友誼。奉賢區(qū)正規(guī)會務服務誠信合作

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