企業形象策劃的關鍵：服飾要得體：整體氣質數在前。企業內外由大到小，我們所能看到的物件都算是企業的“服飾”，專業術語：企業形象視覺識別系統，英文簡稱VI），具體項目主要包括：辦公事務用品（如名片、信封信紙、工作證、紙杯、服裝、手提袋等）、導視形象系統（如樓體標識、大門招牌、前臺標識、門貼、門牌等），當然這一塊很多BOSS會誤以為企業形象就是VI手冊，以為做了一本手冊，企業形象就做好了！其實這是錯誤的理解，如果VI系統較終沒有真正去執行，那等于白費了，就象你買了新衣服又放著不穿，依然穿著舊衣服去見客是一樣的道理！企業形象策劃對企業員工的凝聚力，具有非常重要的作用所在。寶山區新一代企業形象策劃有哪些

企業形象戰略本質上來講是一種審美戰略，是用審美的眼光和美的規律定位企業的生產和經營，使其在企業中人的形象、物的形象、產品形象、道德形象中得以滲透，從而達到對企業整體形象的塑造和把握，因此也可以將這種審美戰略稱為美學管理（AestheticsManagement）。傳統管理理論力圖按自然規律和經濟規律去策劃盡量準確的行動，它光將人作為勞動要素來對待，忽視了人本質的要求，致使這種管理方式與人的現實要求之間出現了巨大的矛盾與錯位。隨著管理方式的進步，人本的因素逐漸滲透至管理中來，可以說，企業管理理論的幾個**均根源于對人本質力量的進一步揭示與張揚。美學管理也正是基于對人性的尊重以及對時代發展的透明而提出來的一種新的管理理論。寶山區新一代企業形象策劃有哪些企業形象策劃的優勢：可以給人強烈的視覺識別設計，對品牌的創造有利。

企業形象策劃戰略是時代發展的必然趨勢，也是企業實施人本化管理的前提條件。企業形象戰略本質上來講是一種審美戰略，是用審美的眼光和美的規律定位企業的生產和經營，使其在企業中人的形象、物的形象、產品形象、道德形象中得以滲透，從而達到對企業整體形象的塑造和把握。企業形象塑造決不光限于是企業的視覺的傳達，更重要的是企業內在文化和精神的凝聚。企業形象戰略一改企業作為一個經濟單位帶給社會惟利是圖的負面影響，傳達出更多的精神文化的特征。企業形象策劃不光是經濟范疇，而且是一種美學范疇。意大利有名哲學家克羅齊將美學與經濟學定義為現代“兩門較好的世俗科學”，它們的結合，是歷史和時代的必然趨向。其共同使命是實現“感覺的心靈化”和“心靈的感覺化”。

企業形象策劃有幾個功能：1、識別功能。2、管理功能。企業將CI推進手冊作為內部規章制度，讓全體員工認真執行，統一和提升了企業的管理水平，對企業資源可以更好地進行配置。3、傳播功能。在CI戰略中，統一的、系統的視覺要素可以加強信息傳播的強度和有效性，提高傳播效果。4、協調功能。通過CI，可以將企業分散在各地的、單獨經營的業務單位整合在一起，保持組織成員的歸屬感和向心力。5、文化教育功能。CI戰略能促進企業文化的建設，使全體員工形成共有的價值觀。企業形象策劃的優勢：是企業對變化及挑戰，尤為重要的力量源泉。

企業形象策劃戰略是時代發展的必然趨勢，也是企業實施人本化管理的前提條件。企業形象戰略本質上來講是一種審美戰略，是用審美的眼光和美的規律定位企業的生產和經營，使其在企業中人的形象、物的形象、產品形象、道德形象中得以滲透，從而達到對企業整體形象的塑造和把握。企業形象塑造決不光限于是企業的視覺的傳達，更重要的是企業內在文化和精神的凝聚。企業形象戰略一改企業作為一個經濟單位帶給社會惟利是圖的負面影響，傳達出更多的精神文化的特征。企業形象策劃的優勢：它是企業員工，在企業長期的競爭當中，逐漸吸取經驗與教訓而發展起來的。寶山區新一代企業形象策劃有哪些

企業形象策劃的優勢：有助于企業文化的建構，一個企業的員工，所追求的固有價值，就是企業文化。寶山區新一代企業形象策劃有哪些

企業形象策劃的關鍵：1、取名勿馬虎：簡單好記是基礎。優良的品牌都有一個好名字，名字就是品牌，是企業較有價值的資產之一，如果你正計劃組建一個新的企業，工通建議較好站在未來長遠角度去考慮，比如：是否簡單好記、能否注冊商標（很多名字工商能注冊、商標不一定能行）、同行相似的多不多、是否與行業有關……企業或品牌命名較忌諱的是生僻字或多筆劃字，較直接的影響就是增加傳播成本。2、標識不自滿：目標客戶先通過。很多企業在咨詢設計公司時一上來就問，要是不滿意怎么辦！當然按理說，企業掏錢是應該要先讓老板自己滿意，可是LOGO設計除了傳達企業精神的同時，還得想想我們的目標客戶是否能接受？所以我們的LOGO（標識）設計首先是要先從消費者出發，再考慮自己的看法！寶山區新一代企業形象策劃有哪些

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