企業形象策劃的過程：1、企業實態調查階段：把握企業的現況，外界認知和設計現況，并從中確認企業給人的形象認知狀況。2、企業形象設計概念確立階段：以調查結果為基礎，分析企業內部、外界認知、市場環境與各種設計系統的問題，來擬訂企業的定位與應有形象的基本概念，作為企業形象設計規劃的原則依據。3、設計作業展開階段：根據企業的基本形象概念，轉變成具體可見的信息符號。并經過精致作業與測試調查，確定完整并符合企業的識別系統。4、完成與導入階段：將設計規劃完成的識別系統加以制成標準化、規格化的手冊或文件。并排定導入實施項目的優先順序、策劃企業的廣告活動及籌組。5、監督與評估階段：確保符合原先社定的企業形象概念，如發現原有設計規劃有所缺陷，應及時檢討與修正。企業形象策劃的優勢：它是企業員工，在企業長期的競爭當中，逐漸吸取經驗與教訓而發展起來的。黃浦區專業企業形象策劃信息推薦

企業形象策劃的優勢：有助于企業文化的建構，一個企業的員工，所追求的固有價值，就是企業文化。它是企業員工，在企業長期的競爭當中，逐漸吸取經驗與教訓而發展起來的，也是企業生命非常重要的因素。對企業的現在和未來發展，都具有重大的影響，是企業對變化及挑戰，尤為重要的力量源泉。一個企業的文化，主要的作用則是強調企業目標、員工工作目標的一致性等。企業形象策劃對企業員工的凝聚力，具有非常重要的作用所在。它可以讓企業成員，團結在組織內，形成一股強大的力量。黃浦區專業企業形象策劃信息推薦企業形象策劃的優勢：正是因為企業形象策劃的應用，才為企業創造出一個良好的經營環境。

企業形象設計能夠較全提升企業整體形象和經營管理水平；促進企業經濟效益和社會效益的提高，而且優良的企業形象設計能夠直接促進產品的銷售。較全的深層次地導入企業形象設計已成為具有遠見卓識的現代企業家們的必然選擇。企業形象設計是一個系統工程，一個人的能力是很難完成的，所以一些大企業設立了專門機構和人才進行整體規劃、策劃與運作。更多的中小企業則是聘請專業的企業形象設計公司來完成，由于企業形象設計涉及到一個企業的方方面面，小到徽章、工作證、信封、信箋、名片，大到公司招牌、建筑物外觀、員工制服、車輛及產品標志等等，所以，企業形象設計需要非常系統地去規劃和設計實施，不是隨隨便便就打發了事的，這樣只會弄巧成拙，誤了大事。

企業形象策劃的關鍵：1、取名勿馬虎：簡單好記是基礎。優良的品牌都有一個好名字，名字就是品牌，是企業較有價值的資產之一，如果你正計劃組建一個新的企業，工通建議較好站在未來長遠角度去考慮，比如：是否簡單好記、能否注冊商標（很多名字工商能注冊、商標不一定能行）、同行相似的多不多、是否與行業有關……企業或品牌命名較忌諱的是生僻字或多筆劃字，較直接的影響就是增加傳播成本。2、標識不自滿：目標客戶先通過。很多企業在咨詢設計公司時一上來就問，要是不滿意怎么辦！當然按理說，企業掏錢是應該要先讓老板自己滿意，可是LOGO設計除了傳達企業精神的同時，還得想想我們的目標客戶是否能接受？所以我們的LOGO（標識）設計首先是要先從消費者出發，再考慮自己的看法！企業形象策劃的優勢：可以建立消費者的品牌偏好。

企業形象策劃的優勢：通過對企業形象策劃，則有利于增強產品的競爭力，可以給人強烈的視覺識別設計，對品牌的創造有利，可以建立消費者的品牌偏好。當然，在企業形象策劃的時候，還應當要對具體的功能有所了解。通常情況下，主要可以分為企業內部、企業外部兩個方面的功能，兩者之間是相互相成的，是互為補充的。對企業今后的發展，同樣有著非常重要的作用所在。一個企劃普遍應用的原因，主要是企業形象策劃。它對企業經營資源的利用，有著非常重要的作用所在。可以獲得廣大消費者的認同，有助于企業的公共關系建設。正是因為企業形象策劃的應用，才為企業創造出一個良好的經營環境，可以讓企業與機構、供應商、推銷商、消費者等企業相關的組織及個人，都可以保持良好的關系，對企業向著良性方向發展，有著重要的作用。在整個的過程當中，或許有人會咨詢到企業形象策劃方案怎么做?其實針對這個問題，則應當要從多個方面綜合性考慮。企業形象策劃的優勢：是企業生命非常重要的因素。黃浦區專業企業形象策劃信息推薦

企業形象策劃的優勢：一個企業的文化，主要的作用則是強調企業目標、員工工作目標的一致性等。黃浦區專業企業形象策劃信息推薦

企業形象戰略本質上來講是一種審美戰略，是用審美的眼光和美的規律定位企業的生產和經營，使其在企業中人的形象、物的形象、產品形象、道德形象中得以滲透，從而達到對企業整體形象的塑造和把握，因此也可以將這種審美戰略稱為美學管理（AestheticsManagement）。傳統管理理論力圖按自然規律和經濟規律去策劃盡量準確的行動，它光將人作為勞動要素來對待，忽視了人本質的要求，致使這種管理方式與人的現實要求之間出現了巨大的矛盾與錯位。隨著管理方式的進步，人本的因素逐漸滲透至管理中來，可以說，企業管理理論的幾個**均根源于對人本質力量的進一步揭示與張揚。美學管理也正是基于對人性的尊重以及對時代發展的透明而提出來的一種新的管理理論。黃浦區專業企業形象策劃信息推薦

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