汽車前大燈反射鏡模具技術(shù):對(duì)于汽車車燈反射鏡模具,其設(shè)計(jì)要點(diǎn)主要有:(1)需要專門的注塑工藝設(shè)備,并要采用專門生產(chǎn)BMC塑料的注塑機(jī),對(duì)注塑工藝設(shè)備要求非常嚴(yán)格。(2)BMC材料屬于特硬性塑料,在模具設(shè)計(jì)中需要設(shè)計(jì)加熱系統(tǒng)與分型面設(shè)計(jì)排料系統(tǒng),成型零件必須淬火處理以提高耐磨性和模具壽命。(3)反射鏡塑件在汽車車燈上是起防止燈光直射,對(duì)燈光進(jìn)行反射與避免燈光直射的裝置,配光要求嚴(yán)格。塑件為汽車較重要的外觀件,塑件表面有很多花紋是為了起裝飾美觀作用。體驗(yàn)式培訓(xùn)形式主要有戶外拓展訓(xùn)練、沙盤模擬、行動(dòng)式學(xué)習(xí)等。珠海活動(dòng)策劃供應(yīng)商有哪些
汽車前大燈裝飾框模具技術(shù):裝飾框塑件很容易出現(xiàn)粘定模的現(xiàn)象,解決塑件粘定模的前期設(shè)計(jì)預(yù)防一般是:a.在塑件容易粘模包緊力大的內(nèi)側(cè)面設(shè)計(jì)倒扣紋,倒扣紋深度在0.5~1mm,倒扣紋設(shè)計(jì)在靠近塑件的圓角處。b.塑件定模包緊力大處其相對(duì)應(yīng)的塑件內(nèi)側(cè)面設(shè)計(jì)加強(qiáng)筋,并在推桿上設(shè)計(jì)倒扣勾。根據(jù)本塑件特點(diǎn),在6個(gè)LED燈區(qū)域內(nèi)側(cè)面塑件上要設(shè)計(jì)加強(qiáng)筋與BOSS柱(俗稱司筒柱),避免塑件出現(xiàn)變形。模具設(shè)計(jì)中塑件抱緊力大的區(qū)域由于出模斜度在5度以上,且在動(dòng)模側(cè)設(shè)計(jì)了0.5mm深的倒扣紋,因此模具頂出脫模順利,各機(jī)構(gòu)運(yùn)動(dòng)順暢,模具安全穩(wěn)定可靠,模具沒(méi)有粘定模的現(xiàn)象,成功解決了此類塑件粘定模的問(wèn)題。該車型模具試產(chǎn)后,裝車效果良好,尺寸穩(wěn)定。改款車燈車展中得到了客戶的認(rèn)可與好評(píng),為客戶創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益。重慶活動(dòng)策劃哪家強(qiáng)體驗(yàn)式團(tuán)建活動(dòng)具有強(qiáng)烈的目的性和明確的主題。
如何搞好團(tuán)建活動(dòng)?員工來(lái)企業(yè)工作的直接原因是為了賺錢,但除此之外他們還希望能夠在這里獲得成長(zhǎng),能夠在一個(gè)志同道合的集體中找到歸屬感,一起做一些有意義的事情。如果團(tuán)建設(shè)計(jì)沒(méi)有解決任何問(wèn)題,只只只是娛樂(lè),那么除了浪費(fèi)金錢和時(shí)間外毫無(wú)意義。和公司的領(lǐng)導(dǎo)或是其他的負(fù)責(zé)人商討此次活動(dòng)目的以及預(yù)期希望達(dá)到的效果;更好的和活動(dòng)參與者溝通,但是也不可誰(shuí)的意見(jiàn)都要聽(tīng)取;在方案確定之后,要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批,決策人商討;方案通過(guò)之后,在組織公司活動(dòng)之前較好召開(kāi)全員大會(huì);組織公司活動(dòng)前幾天要時(shí)刻關(guān)注目的地的天氣情況,好的天氣會(huì)帶來(lái)好的心情;組織完活動(dòng)可以選個(gè)時(shí)間開(kāi)一個(gè)分享會(huì)。聽(tīng)取意見(jiàn)整理歸檔,為下次活動(dòng)做好鋪墊。
怎樣發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神?心理學(xué)家認(rèn)為:如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系,我們相處的氣氛就會(huì)融洽,就會(huì)有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情,更好地發(fā)揮我們的聰明才智。對(duì)我們來(lái)說(shuō),就是要領(lǐng)會(huì)好領(lǐng)導(dǎo)的意圖,理清工作思路,明確工作目標(biāo),完成工作任務(wù)。另外還要虛心向其他同志學(xué)習(xí),搞好與其他部室和單位的協(xié)作配合,多交流,多協(xié)調(diào),多溝通,互相幫助,共同提高,這樣才能營(yíng)造和諧、融洽的氛圍,才能團(tuán)結(jié)一致、合力協(xié)力,共同把工作干好。參加集體活動(dòng),可以增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),進(jìn)而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng);在遇到困難的時(shí)候,就能共同想辦法、出主意,凝聚集體的力量,做到“三個(gè)臭皮匠,頂過(guò)諸葛亮”。我們想一下,當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy,內(nèi)心彷徨、猶豫不決的時(shí)候,我們較需要的是什么呢?需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵(lì)和幫助,它可以使我們充分展示自我,可以使我們感受到團(tuán)隊(duì)的巨大力量。團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),提升員工的團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
團(tuán)建活動(dòng)前期策劃就像一篇文章的大綱,能夠確定需求,總領(lǐng)整體基調(diào)。多方面合理的團(tuán)建策劃需要考慮到兩個(gè)方面:?jiǎn)T工需求調(diào)研和團(tuán)建形式確定。在需求調(diào)研中,老板意見(jiàn)很重要。行政需要通過(guò)溝通,了解老板的預(yù)算區(qū)間,以及老板對(duì)活動(dòng)形式的要求。其次,需要對(duì)參與團(tuán)建的員工做意向調(diào)研,制作屬于他們的用戶畫像。一般的失敗團(tuán)建案例不是因?yàn)轭A(yù)算少,而是因?yàn)橐粠樵浮H绻黝檰T工意愿隨意確定活動(dòng)形式,輕則員工吐槽,重則行政吐血(被員工吐槽的)。真正有反饋、有效的團(tuán)建要充分考慮員工的參與意愿。人數(shù)少的小公司可以直接采用調(diào)查問(wèn)卷、訪談的形式,根據(jù)員工的興趣和需求來(lái)選擇;人數(shù)多的大公司可以提出幾個(gè)方案進(jìn)行投票決定。團(tuán)建活動(dòng)策劃者應(yīng)該根據(jù)團(tuán)建的目的與形式還有成本預(yù)算來(lái)選擇團(tuán)建場(chǎng)地。北京活動(dòng)策劃生產(chǎn)商
團(tuán)建形式是對(duì)團(tuán)建內(nèi)容的高度概括,主要確定好形式,才能指導(dǎo)于整場(chǎng)團(tuán)建活動(dòng)。珠海活動(dòng)策劃供應(yīng)商有哪些
團(tuán)建,是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的簡(jiǎn)稱,也有習(xí)慣叫TB(Team Building)的。團(tuán)建是組織生活不可或缺的一部分,是團(tuán)隊(duì)文化的高濃度體現(xiàn)。如果說(shuō)旅行是檢驗(yàn)愛(ài)情試金石,那團(tuán)建就是測(cè)試職場(chǎng)匹配度的晴雨表。團(tuán)建的第一責(zé)任人永遠(yuǎn)是老板,老板是較有積極性和動(dòng)機(jī)組織團(tuán)建的人。目的無(wú)非以下幾點(diǎn):新人破冰,讓新人來(lái)了之后迅速融入組織,營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,以后方便管理;打造自己在團(tuán)隊(duì)成員中平易近人的形象,跟大家打成一片,增進(jìn)感情;鼓勁兒or減壓,團(tuán)隊(duì)在遭遇挫折或者度的完成了重要項(xiàng)目之后,帶著團(tuán)隊(duì)去瘋一次,相當(dāng)于充電重啟,滿血復(fù)活。珠海活動(dòng)策劃供應(yīng)商有哪些
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