如何搞好團(tuán)建活動(dòng)?員工來(lái)企業(yè)工作的直接原因是為了賺錢(qián)，但除此之外他們還希望能夠在這里獲得成長(zhǎng)，能夠在一個(gè)志同道合的集體中找到歸屬感，一起做一些有意義的事情。如果團(tuán)建設(shè)計(jì)沒(méi)有解決任何問(wèn)題，只只只是娛樂(lè)，那么除了浪費(fèi)金錢(qián)和時(shí)間外毫無(wú)意義。和公司的領(lǐng)導(dǎo)或是其他的負(fù)責(zé)人商討此次活動(dòng)目的以及預(yù)期希望達(dá)到的效果;更好的和活動(dòng)參與者溝通，但是也不可誰(shuí)的意見(jiàn)都要聽(tīng)取;在方案確定之后，要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批，決策人商討;方案通過(guò)之后，在組織公司活動(dòng)之前較好召開(kāi)全員大會(huì);組織公司活動(dòng)前幾天要時(shí)刻關(guān)注目的地的天氣情況，好的天氣會(huì)帶來(lái)好的心情;組織完活動(dòng)可以選個(gè)時(shí)間開(kāi)一個(gè)分享會(huì)。聽(tīng)取意見(jiàn)整理歸檔，為下次活動(dòng)做好鋪墊。團(tuán)建活動(dòng)策劃者應(yīng)該根據(jù)團(tuán)建的目的與形式還有成本預(yù)算來(lái)選擇團(tuán)建場(chǎng)地。廣東活動(dòng)策劃哪個(gè)品牌好

建議選擇石英石櫥柜臺(tái)面，它色彩多樣，選擇空間大，顏值高，容易搭配，而且更容易搭配柜體、門(mén)板和整體裝修風(fēng)格。櫥柜臺(tái)面用什么材質(zhì)好，花崗巖優(yōu)點(diǎn)：相比較前面的兩種，花崗巖的密度和硬度更高、表面很耐磨，而且抗細(xì)菌及再生能力較好，是現(xiàn)代多數(shù)家庭會(huì)考慮的櫥柜臺(tái)面材料之一。缺點(diǎn)：但是相比較天然的石材，花崗巖的長(zhǎng)度通常都不長(zhǎng)，所以一般要做成U型、L型的臺(tái)面才可，這樣肯定就出現(xiàn)接縫，因而容易隱藏污垢，這是它的不足之處。廣東活動(dòng)策劃哪個(gè)品牌好戶外團(tuán)隊(duì)旅游建設(shè)是一項(xiàng)深層次的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

團(tuán)隊(duì)沒(méi)有凝聚力、執(zhí)行力、流動(dòng)性大，是任何一個(gè)公司都會(huì)頭疼的事情。腫么辦呢？去培訓(xùn)，去參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)啊。所謂志同道合，意味著團(tuán)隊(duì)成員對(duì)一個(gè)方向的共識(shí)，有不約而同的價(jià)值觀和心智模式。當(dāng)中心成員對(duì)團(tuán)隊(duì)建立了歸屬感，認(rèn)可手頭事業(yè)的價(jià)值，中心團(tuán)隊(duì)也就有了互信的基石，團(tuán)隊(duì)精神的火苗一旦燃起，就自然會(huì)不斷擴(kuò)散、得了周?chē)囊磺小Ｕ嬲行У膱F(tuán)建一定是簡(jiǎn)單直接、不虛偽的，只有經(jīng)過(guò)真誠(chéng)深入的心靈對(duì)話，團(tuán)隊(duì)才會(huì)更加團(tuán)結(jié)，能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)的打仗。中心團(tuán)隊(duì)是一個(gè)公司之后的堡壘和護(hù)城河，員工會(huì)有流失，模式會(huì)被抄襲，但唯有重要、中心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)固如初，他們是公司跨過(guò)刀山火海的有力保障。

團(tuán)建活動(dòng)前期策劃就像一篇文章的大綱，能夠確定需求，總領(lǐng)整體基調(diào)。多方面合理的團(tuán)建策劃需要考慮到兩個(gè)方面：?jiǎn)T工需求調(diào)研和團(tuán)建形式確定。在需求調(diào)研中，老板意見(jiàn)很重要。行政需要通過(guò)溝通，了解老板的預(yù)算區(qū)間，以及老板對(duì)活動(dòng)形式的要求。其次，需要對(duì)參與團(tuán)建的員工做意向調(diào)研，制作屬于他們的用戶畫(huà)像。一般的失敗團(tuán)建案例不是因?yàn)轭A(yù)算少，而是因?yàn)橐粠樵浮Ｈ绻黝檰T工意愿隨意確定活動(dòng)形式，輕則員工吐槽，重則行政吐血（被員工吐槽的）。真正有反饋、有效的團(tuán)建要充分考慮員工的參與意愿。人數(shù)少的小公司可以直接采用調(diào)查問(wèn)卷、訪談的形式，根據(jù)員工的興趣和需求來(lái)選擇；人數(shù)多的大公司可以提出幾個(gè)方案進(jìn)行投票決定。主題定制的團(tuán)建活動(dòng)不同于體驗(yàn)式拓展。

團(tuán)建，是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的簡(jiǎn)稱(chēng)，也有習(xí)慣叫TB(Team Building)的。團(tuán)建是組織生活不可或缺的一部分，是團(tuán)隊(duì)文化的高濃度體現(xiàn)。如果說(shuō)旅行是檢驗(yàn)愛(ài)情試金石，那團(tuán)建就是測(cè)試職場(chǎng)匹配度的晴雨表。團(tuán)建的第一責(zé)任人永遠(yuǎn)是老板，老板是較有積極性和動(dòng)機(jī)組織團(tuán)建的人。目的無(wú)非以下幾點(diǎn)：新人破冰，讓新人來(lái)了之后迅速融入組織，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，以后方便管理;打造自己在團(tuán)隊(duì)成員中平易近人的形象，跟大家打成一片，增進(jìn)感情;鼓勁兒or減壓，團(tuán)隊(duì)在遭遇挫折或者度的完成了重要項(xiàng)目之后，帶著團(tuán)隊(duì)去瘋一次，相當(dāng)于充電重啟，滿血復(fù)活。活動(dòng)場(chǎng)地直接決定了整場(chǎng)公司團(tuán)建活動(dòng)的氛圍和檔次的高低，以及能開(kāi)展的活動(dòng)形式。韶關(guān)活動(dòng)策劃質(zhì)量哪家好

在玩法上可以劃分為休閑式、體驗(yàn)式、戶外旅行式、主題定制式休閑團(tuán)建活動(dòng)。廣東活動(dòng)策劃哪個(gè)品牌好

團(tuán)建的意義：為了增強(qiáng)員工、管理層對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和信任度，很多企業(yè)會(huì)定期組織一些室外或者室內(nèi)的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)。團(tuán)建活動(dòng)不只只是一種單純的體能訓(xùn)練活動(dòng)，它更重要的作用在于通過(guò)體驗(yàn)探索性訓(xùn)練的過(guò)程中深深體會(huì)到個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與組織、個(gè)人與大自然的關(guān)系，發(fā)掘自我潛能，從而產(chǎn)生一種積極向上的人生觀，同時(shí)提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和榮譽(yù)感。團(tuán)建形式已經(jīng)成為企業(yè)中不可缺少的一種福利。、團(tuán)建的作用1.增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力;2.體現(xiàn)公司關(guān)懷實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合;3.展示員工個(gè)人魅力和發(fā)掘潛能。廣東活動(dòng)策劃哪個(gè)品牌好

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