團(tuán)建活動前期策劃就像一篇文章的大綱,能夠確定需求,總領(lǐng)整體基調(diào)。多方面合理的團(tuán)建策劃需要考慮到兩個方面:員工需求調(diào)研和團(tuán)建形式確定。在需求調(diào)研中,老板意見很重要。行政需要通過溝通,了解老板的預(yù)算區(qū)間,以及老板對活動形式的要求。其次,需要對參與團(tuán)建的員工做意向調(diào)研,制作屬于他們的用戶畫像。一般的失敗團(tuán)建案例不是因?yàn)轭A(yù)算少,而是因?yàn)橐粠樵浮H绻黝檰T工意愿隨意確定活動形式,輕則員工吐槽,重則行政吐血(被員工吐槽的)。真正有反饋、有效的團(tuán)建要充分考慮員工的參與意愿。人數(shù)少的小公司可以直接采用調(diào)查問卷、訪談的形式,根據(jù)員工的興趣和需求來選擇;人數(shù)多的大公司可以提出幾個方案進(jìn)行投票決定。主題定制的團(tuán)建活動不同于體驗(yàn)式拓展。青浦區(qū)活動策劃行業(yè)前景
一場大型戶外團(tuán)建項(xiàng)目的復(fù)雜程度不亞于一次年會,如果沒有一份切實(shí)可行的流程計(jì)劃表,很可能團(tuán)建日期到了還沒有準(zhǔn)備好,更有可能增加意外風(fēng)險(xiǎn)。將每個事項(xiàng)分割成細(xì)塊,制定時(shí)間表,能讓整個流程一目了然。重點(diǎn)事項(xiàng)標(biāo)紅,提醒自己要格外注意,也方便之后的查缺補(bǔ)漏工作。場地預(yù)定。可以注意以下幾點(diǎn):a、場地內(nèi)部情況:包括場地空間大小、是否有儲物空間存放員工隨身物品、活動物料等。b、場地距離和路況:遠(yuǎn)的場地環(huán)境優(yōu)美,員工可以充分放松,但可能需要解決員工住宿問題。另外,如果路況不好、容易堵車也會影響員工感受。c、餐飲住宿:如果是連續(xù)幾天的戶外團(tuán)建,吃和住是很重要的項(xiàng)目。若選擇場地周邊餐飲住宿,則需要考慮距離因素,離得太遠(yuǎn)會影響體驗(yàn)感。d、場地周邊:主要指場地周邊的生活設(shè)施,包括商超、醫(yī)院和派出所。戶外活動是所有團(tuán)建類型中受傷指數(shù)較高的形式,較好選擇離醫(yī)院和派出所近的場地,以備不時(shí)之需。閔行區(qū)活動策劃定做體驗(yàn)式團(tuán)建活動具有強(qiáng)烈的目的性和明確的主題。
汽車前大燈裝飾框模具技術(shù):汽車前大燈裝飾框是車燈上較重要的零件之一,外觀要求嚴(yán)格,模具需電鍍處理。對于汽車前大燈裝飾框模具,設(shè)計(jì)時(shí)要注意以下幾點(diǎn):(1)電鍍件首先要避免熔接線,因?yàn)殡婂兗腥魏蔚娜劢泳€都會顯現(xiàn)出來,影響塑件外觀,設(shè)計(jì)澆注系統(tǒng)時(shí)要避免熔接線,如果熔接線不可避免,則要設(shè)法把它趕到非外觀區(qū)域,澆注系統(tǒng)設(shè)計(jì)前要通過模流分析驗(yàn)證。(2)裝飾框表面一般都設(shè)計(jì)有花紋,設(shè)計(jì)模具時(shí)要注意塑件花紋的深度,一般容易產(chǎn)生流紋。(3)塑件材料成型工藝范圍小,塑件表面易產(chǎn)生亮斑而且很難控制。模具澆注系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)流道要粗且大,澆口采用扇形澆口,澆口寬度較大尺寸35~40mm左右,利于熔體填充。
團(tuán)建在考慮員工意愿的同時(shí),較應(yīng)該關(guān)注的是基層員工對團(tuán)建形式的喜好。比如很多企業(yè)員工有家庭,他們因?yàn)橐疹櫤⒆樱瑳]有過多的時(shí)間參與團(tuán)建活動,就可以設(shè)計(jì)家庭日的形式。再比如一些單身人才希望解決個人問題,企業(yè)組織團(tuán)建應(yīng)從人性化的角度替他們考慮。新穎的戶外團(tuán)建形式能夠提高員工的參與度和好評率,近幾年熱門的戶外團(tuán)建形式主要有城市、山區(qū)、河流這三個方向。野外定向:簡單版本是爬山越野,復(fù)雜一點(diǎn)就是在爬山越野的基礎(chǔ)上,增加一些定向?qū)毴蝿?wù)。城市障礙:可以是城市尋寶形式,在城市里選定區(qū)域規(guī)定時(shí)間找到指定物品;或者是城市越野項(xiàng)目,制定路線用時(shí)較短者勝出。單車越野:這個項(xiàng)目比起前兩個,對體力的要求和危險(xiǎn)系數(shù)都要低很多,選一條風(fēng)景秀美車少樹多的路線來一場親近自然的騎行就可以。 趣味運(yùn)動:結(jié)合有趣的游戲和運(yùn)動,既能達(dá)到運(yùn)動團(tuán)建目的又安全,是大家較常用的形式之一。此外還有漂流、皮劃艇、攀巖、野營、懸崖速降等戶外團(tuán)建類型。親子團(tuán)建活動就是一個比較特殊的員工情緒管理團(tuán)建活動。
如何搞好團(tuán)建活動?員工來企業(yè)工作的直接原因是為了賺錢,但除此之外他們還希望能夠在這里獲得成長,能夠在一個志同道合的集體中找到歸屬感,一起做一些有意義的事情。如果團(tuán)建設(shè)計(jì)沒有解決任何問題,只只只是娛樂,那么除了浪費(fèi)金錢和時(shí)間外毫無意義。和公司的領(lǐng)導(dǎo)或是其他的負(fù)責(zé)人商討此次活動目的以及預(yù)期希望達(dá)到的效果;更好的和活動參與者溝通,但是也不可誰的意見都要聽取;在方案確定之后,要請領(lǐng)導(dǎo)審批,決策人商討;方案通過之后,在組織公司活動之前較好召開全員大會;組織公司活動前幾天要時(shí)刻關(guān)注目的地的天氣情況,好的天氣會帶來好的心情;組織完活動可以選個時(shí)間開一個分享會。聽取意見整理歸檔,為下次活動做好鋪墊。體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)團(tuán)建活動是近年來主流的團(tuán)建活動方式之一。上海活動策劃哪家公司便宜
團(tuán)建活動策劃者應(yīng)該根據(jù)團(tuán)建的目的與形式還有成本預(yù)算來選擇團(tuán)建場地。青浦區(qū)活動策劃行業(yè)前景
企業(yè)團(tuán)建為什么有建立信任的目的呢,因?yàn)楸旧泶蠹以诠ぷ鳟?dāng)中只有工作上的關(guān)系,并沒有生活上的聯(lián)系和情感上的交流,但是企業(yè)團(tuán)建可以通過游戲的方式戶外訓(xùn)練的模式來幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)建立這種關(guān)系。如果說人才是工作能力強(qiáng),可能每一個老板都不認(rèn)同,因?yàn)槿瞬哦际遣痪幸桓竦模髽I(yè)團(tuán)建可以幫助企業(yè)去選擇較好的人才加以培養(yǎng),人才難得,工作人能力不展示你的另一個方面強(qiáng),所以這也是企業(yè)團(tuán)建的意義。企業(yè)團(tuán)建較根本的目的是為讓員工知道企業(yè)的關(guān)懷,企業(yè)不只只是為了工作和剝削,也能給員工帶來關(guān)懷,當(dāng)員工感受到公司的關(guān)懷就會對公司有凝聚力了,這也是企業(yè)團(tuán)建的目的。 企業(yè)團(tuán)建可以幫員工之間相互建立信任,能為公司帶來較好的人才,還能釋放員工平常的工作壓力,這只只是另一個方面,通過企業(yè)團(tuán)建還能幫助企業(yè)找到企業(yè)的問題加以解決。青浦區(qū)活動策劃行業(yè)前景
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