汽車前大燈透鏡模具技術(shù)總結(jié):側(cè)向抽芯機構(gòu)是本模具較重要的中心結(jié)構(gòu),模具巧妙采用了“T型槽導(dǎo)向塊+斜向內(nèi)滑塊”的內(nèi)側(cè)抽芯機構(gòu)成功解決了透明件側(cè)向分型在塑件表面留下痕跡的問題。模具采用普通澆注系統(tǒng),由扇形澆口塔接式進料,與以前采用熱流道澆注系統(tǒng)相比,不但較大降低成本,而且車燈透鏡的透光度更好。模具采用“垂直式冷卻水管+傾斜式冷卻水管+隔片式水井”的組合冷卻系統(tǒng),水道沿型腔布置,成功將成型周期控制在35秒以內(nèi),有效保證了塑件的精度和模具的勞動生產(chǎn)率。塑件采用推塊推出,不但平穩(wěn),而且留下的痕跡對外觀沒有影響。模具自放產(chǎn)以來,動作穩(wěn)定順暢,塑件各項質(zhì)量指標(biāo)均達到設(shè)計要求,是大型、復(fù)雜及長壽命注塑模具設(shè)計的一個成功實例。主題定制的團建活動不同于體驗式拓展。靜安區(qū)活動策劃市場行情
團建的目的,是讓團隊成員之間彼此喜歡。這個目標(biāo)其實很難達成,大多數(shù)團隊都是貌合神離的。為了達成這個目標(biāo),有很多規(guī)定動作必須完成。比如,有些酒不喝,有些話就說不出口;沒有跟每個團隊成員一對一的聊過,有些內(nèi)心想法就是不知道;如果大家沒有在一起瘋過,有些距離感就會一直存在。而沒有什么,比一次團建更能療程短療效好的批量完成這些動作了。判斷自己是不是適合這個團隊,較簡單的方法,就是看看自己喜不喜歡身邊的人。團建是個較佳的機會,試著去融入,去了解身邊的人,發(fā)現(xiàn)他們身上可愛放松的一面。內(nèi)蒙古活動策劃供應(yīng)體驗式的拓展培訓(xùn)活動更具目的性。
汽車前大燈裝飾框模具技術(shù):裝飾框塑件很容易出現(xiàn)粘定模的現(xiàn)象,解決塑件粘定模的前期設(shè)計預(yù)防一般是:a.在塑件容易粘模包緊力大的內(nèi)側(cè)面設(shè)計倒扣紋,倒扣紋深度在0.5~1mm,倒扣紋設(shè)計在靠近塑件的圓角處。b.塑件定模包緊力大處其相對應(yīng)的塑件內(nèi)側(cè)面設(shè)計加強筋,并在推桿上設(shè)計倒扣勾。根據(jù)本塑件特點,在6個LED燈區(qū)域內(nèi)側(cè)面塑件上要設(shè)計加強筋與BOSS柱(俗稱司筒柱),避免塑件出現(xiàn)變形。模具設(shè)計中塑件抱緊力大的區(qū)域由于出模斜度在5度以上,且在動模側(cè)設(shè)計了0.5mm深的倒扣紋,因此模具頂出脫模順利,各機構(gòu)運動順暢,模具安全穩(wěn)定可靠,模具沒有粘定模的現(xiàn)象,成功解決了此類塑件粘定模的問題。該車型模具試產(chǎn)后,裝車效果良好,尺寸穩(wěn)定。改款車燈車展中得到了客戶的認(rèn)可與好評,為客戶創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。
團建活動要達成的主要目標(biāo)可分為兩大類:1、團隊獎勵2、解決團隊中出現(xiàn)的具體問題,團隊獎勵,顧名思義,就是讓大家玩得開心,狀態(tài)好工作效率高。解決團隊中出現(xiàn)的具體問題,則復(fù)雜些。常見問題:業(yè)務(wù)發(fā)展陷入瓶頸,團隊士氣低迷;新成員加入,缺少認(rèn)識其他成員的途徑與契機;員工間發(fā)生不愉快爭執(zhí),缺少和解的機會;團隊整體狀態(tài)下降,需聽取員工反饋;分享企業(yè)未來的戰(zhàn)略規(guī)劃、調(diào)整方案;其他。不同類型的團建,其組織形式、內(nèi)容都是不同的,但現(xiàn)實中大多數(shù)管理者常常把這兩種混為一談,很容易導(dǎo)致之后效果不好。親子團建活動就是一個比較特殊的員工情緒管理團建活動。
團隊建設(shè)可以明確團隊的目標(biāo),提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作,提高團隊共同面對問題時的處理能力,鍛煉團隊為了共同的目標(biāo)而相互配合,更好、更快的完成任務(wù)。能提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解,讓員工相互包容、相互信任、相互尊重,從而拉近員工之間的關(guān)系,讓個人組成更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。能激勵團隊。團隊精神讓隊員認(rèn)識到個體的差異,也讓團員相互學(xué)習(xí)對方優(yōu)點,努力的向更好的方向進步。當(dāng)團隊完成某項個人無法完成的任務(wù)時,也會激勵團隊,增強團隊凝聚力。根據(jù)預(yù)算定規(guī)劃是做好公司團建活動策劃的一要務(wù)。嘉定區(qū)活動策劃質(zhì)量
活動場地直接決定了整場公司團建活動的氛圍和檔次的高低,以及能開展的活動形式。靜安區(qū)活動策劃市場行情
怎樣發(fā)揚團隊精神?心理學(xué)家認(rèn)為:如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系,我們相處的氣氛就會融洽,就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情,更好地發(fā)揮我們的聰明才智。對我們來說,就是要領(lǐng)會好領(lǐng)導(dǎo)的意圖,理清工作思路,明確工作目標(biāo),完成工作任務(wù)。另外還要虛心向其他同志學(xué)習(xí),搞好與其他部室和單位的協(xié)作配合,多交流,多協(xié)調(diào),多溝通,互相幫助,共同提高,這樣才能營造和諧、融洽的氛圍,才能團結(jié)一致、合力協(xié)力,共同把工作干好。參加集體活動,可以增強我們的團結(jié)協(xié)作意識,進而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng);在遇到困難的時候,就能共同想辦法、出主意,凝聚集體的力量,做到“三個臭皮匠,頂過諸葛亮”。我們想一下,當(dāng)我們在工作中遇到困難,內(nèi)心彷徨、猶豫不決的時候,我們較需要的是什么呢?需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵和幫助,它可以使我們充分展示自我,可以使我們感受到團隊的巨大力量。靜安區(qū)活動策劃市場行情
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