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深圳市宇宏泰建材有限公司2025-06-09
宇宏泰通過 “傳、幫、帶” 機(jī)制強(qiáng)化文化傳承，新員工入職時(shí)配備專屬導(dǎo)師，結(jié)合企業(yè)文化手冊(cè)進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)。定期舉辦 “文化故事會(huì)”，邀請(qǐng)老員工分享創(chuàng)業(yè)歷程與經(jīng)典項(xiàng)目案例，讓抽象的價(jià)值觀具象化。同時(shí)，將企業(yè)文化融入各類活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)置團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目、知識(shí)競(jìng)賽圍繞企業(yè)發(fā)展歷程命題，以多樣化形式推動(dòng)文化落地生根。
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