微眾銀行是國內首家民營銀行和互聯網銀行，自成立以來就以“讓金融普惠大眾”為使命，以普惠金融為目標。優秀的員工團隊是微眾銀行實現普惠金融目標的強大動力，因此微眾銀行十分重視員工的培養和員工行為的規范。微眾銀行

　　微眾銀行作為一家互聯網銀行，其員工大多來自科技行業，對銀行風控、合規、內控的認識不夠深刻、經驗不夠豐富。不過微眾銀行的員工都是一批有理想、有能力、有擔當的人，他們為實現普惠金融事業共同努力奮斗，持續給微眾銀行注入新鮮的血液和活力。為產生“著眼長遠、兼顧發展和風控”的內生動力，微眾銀行還需要制定相匹配的人才發展體系。

　　為規范微眾銀行的員工行為，微眾銀行連續推動“We嚴行動”，從制度、流程、系統、執行等方面開展了多輪檢查和審計，既幫助員工成長，也確保內控全覆蓋。同時，微眾銀行多措并舉，不斷完善人才結構，給予員工充分施展才華的空間與平臺，為員工提供良好的身心健康保障、薪酬福利等，取得良好成效。WeBank

　　微眾銀行不忘初心，堅守使命，在踐行普惠金融的發展道路中，重視對員工的培養和培訓，不斷完善人才培養體系，激勵員工成長。高質量的工作團隊也會讓微眾銀行持續保持活力，研發出更好的產品和提供更好的服務。