人力資源服務機構引進人才，最高可獲30萬元獎勵。近日印發《溫州市人力資源服務機構“積分制”獎勵實施細則》（下稱《細則》）透露這一消息。此舉旨在鼓勵我市人力資源服務機構充分發揮職能作用，積極參與我市招才引智活動，引進更多人才助力我市經濟社會高質量發展。

　　《細則》確定了實行“積分制”的積分項目和標準。其中，積分項目分別是為我市民營企業從市外引進A~F類別人才、高校畢業生和技能人才；響應市委市政府號召積極參與相關招才引智活動；獲得省級以上榮譽稱號。

　　根據《細則》，人力資源服務機構為我市民營企業從市外引進A類人才可以獲得200積分，B類人才可獲100積分。C、D、E、F類人才分別積50分、25分、5分和2分。年度積分超過40分的可申報獎勵。獎勵實行分檔，一般確定第一檔獎勵對象1名，給予獎勵30萬元；第二檔獎勵對象2名，給予獎勵15萬元；第三檔獎勵對象3名，給予獎勵10萬元；第四檔獎勵對象4名，給予獎勵2.5萬元。