記者11月29日從新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳獲悉，為深入實施創新驅動和人才強區發展戰略，充分利用高層次人才資源，新疆日前出臺《鼓勵高層次人才服務企業十條支持措施》（以下簡稱《措施》），從經費支持、人才培養、人才評價等方面為高層次人才到企業發展提供支持。

　　根據《措施》，新疆對企業新設立的國家級博士后科研工作站，給予50萬元獎補支持；對新設立的自治區級博士后創新實踐基地，給予30萬元獎補支持；對新設立的專家服務基地，給予10萬元經費支持。新疆鼓勵自治區重點產業、重點企業積極設立國家級和自治區級高技能人才培訓基地和技能大師工作室，推動建設企業創新聯合體，促進產學研深度融合。

　　《措施》明確，圍繞自治區重點產業、重點領域，新疆將編制發布人才需求目錄，引導人才向重點產業企業集聚流動。相關單位將對引才成效顯著的人力資源服務企業，按照有關規定給予不超過5萬元的一次性獎勵；對入選“天池英才”引進計劃青年博士項目的人才，每人給予20萬元一次性生活補助和每年最高30萬元工作經費支持（不含在職博士后），連續支持三年（博士后支持期兩年）。放寬企業博士后進站年齡至40周歲。