工作服的款式、面料、花型、顏色和縫制加工等五個方面，形成服裝的美感。達到恰到好處的協調和適中，給人以美感。衣料的色澤具有很強烈的國家、民族、性別、職業、個人性格和氣質等等愛憎感。企業形象很能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，工作服了企業對社會公眾的一種“禮貌”-對人的敬重。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的工作服從側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。質量，持久的企業文化其一，企業工作服也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵。其二，設計獨特的企業工作服，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的工作服現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的工作服展現企業的創新精神等。通過服裝的顏色和款式來表明穿著者的身份或所從事的工作性質。 在用來塑造單位形象的“形象識別系統”之中，標志性色彩占據著重要的位置。山東海爾電器工作服

    抗靜電綢工作服采用進口導電纖維、化纖為原料以先進的科技工藝加工而成，適用石油、化工、電子、煤礦等導電行業。成份：經：100D滌彈有光絲加30D抗靜電絲；緯：100D有光絲。工藝：環保染色。重量190-200克/米。幅寬：148-150CM。精品牛津紡由滌綸纖維和雙股全棉交織而成，具有紋路清晰大方、點網結合，含棉量高，穿著舒適、來整等特點。組織：1/1平紋組織。重量：190-200克/米。幅寬：146-148CM。全工藝滌卡--紋路清晰，布面光潔，不褪色、不起球、防縮水、易機洗。成份：滌綸纖維80%，棉20%。幅寬：112CM。規格：126X60。全工藝滌棉紗卡--紡路清晰，布面光潔厚實，不易褪色、抗起球、抗磨耐洗、汲濕透氣。成份：滌綸纖維65%，棉35%。組織：3/1斜紋組織。幅寬：150CM。規格：108X58。工作服全工藝滌平--挺闊抗皺，懸垂性好，布面光潔平整，吸濕透氣，耐磨不起球，色牢度強，具有優良的滌棉效果。成份：滌綸纖維65%，棉35%。組織：1/1平紋組織。幅寬：150CM。規格：100X53。 山東海爾電器工作服工作服非無菌潔凈服要放入。

    在確保員工穿著工作服舒適的時候，還為企業盡可能的降低工作服的制作成本，從工作服的選擇面料、不同的款式、設計的難易、服裝的結構等方面去下手。舒適透氣工作服第三，審美性工作服的統一，這不僅是工作環境的需要，更是企業面貌的象征。根據客戶提出的要求，結合他的工作需求、公司文化、年齡結構、體型特征，廠家會從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等各方面去考慮衡量，給客戶提出比較好的設計方案，為客戶打造富于內涵及品位的全新職業形象。了解更多職業裝、工作服資訊就上EFZZ制服設計網。隨著社會經濟的發展和不斷進步，許多企業在企業文化培養上非常注重，其中職工工作服就是典型的象征，但還有許多小型企業沒有意識到工作服的重要性。因此世亞華唐的小編就帶你了解一下，我們上班為什么要穿工作服。

    工作服裝是為工作需要而特制的服裝。工作服裝設計時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。工作服裝是為工作需要而特制的服裝。工作服裝設計時需根據客戶的要求，結合職業特征工作服、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。工作服裝在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。工作服裝設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業，同一行業不同企業，鐵路工作服裝同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。 工作服不但有反面的作用也有許多積極主動的實際意義。

    首先，有兩個概念需要澄清：1.什么樣的防靜導電織物和防靜導電織物是指以基本相等的間隔或均勻地添加導電纖維的織物；2.為了防止靜電，衣服的面料和里料都是用防靜電布制成的，被稱為“防靜電布服裝”用于加固和無防靜電氣性能的口袋的無襯里防靜電氣服裝(所有面料均為防靜電氣面料)的面積不得超過防靜電氣服裝表面或內部暴露面積的20%。2.適用于防靜有襯里的電子服裝(有填充物的防寒服裝等。)，面料和里料均采用防靜電紡面料，里料絨毛面料(如毛皮)不常使用。.對于采用防靜電氣襯里的服裝，當用于衣領和袖口時，無防靜電氣性能的織物面積不得超過防靜電氣服裝的織物或襯里暴露面積的20%。前列牛津紡紗：采用滌綸纖維和雙層棉制成，線條清晰優雅，點與網相結合，含棉量高，穿著和整理舒適。組織：1/1平紋組織。重量3336190-200克/米，寬度：146-148厘米。全過程聚酯卡-線條清晰，布面光滑，不褪色，不起球，防縮水，易于機洗。成分33，360聚酯80%，棉20%。寬度為：112厘米。規格：126X60。 區域的潔凈工作服的洗滌、干燥、整理、貯存各環節的環境應與其生產要求潔凈度級別相一致。山東海爾電器工作服

工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。山東海爾電器工作服

    工作服定制色彩要少統一工服定制時，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護本單位的整體形象。所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具體來說，選擇工作服的色彩時，有三點應予重視：一是應當優先選擇本單位的標志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識別系統”之中，標志性色彩占據著重要的位置。它所指的是，某一單位為了體現自身特色、表現自身理念，而特意選定一種或數種色彩用以自己。在商務活動中，它被眾多地應用于本單位的標志、徽記、廣告、標語、商標、旗幟、建筑等各個方面。以之作為員工工作服款式圖片的主色彩，亦為一種國際上通行的作法。根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。 山東海爾電器工作服

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