當縫紉的方向與這些職業裝面料的經向方向平行時，嵌入的縫線會將經紗迫離原位，因每針縫線都將經紗推開，經過多針積累所產生的偏差將沿著接縫的布身收縮從而導致車縫起皺，當縫紉的方向與這些職業裝面料的緯向方向平行時，通常較少起皺。而根據經驗顯示，在對角中斜向的接縫則不會起皺，大多數職業裝面料，只要使接縫處于經度或緯度的斜角15度方向，就足以避免起皺。因此，可考慮使用斜裁方式作業。必要時，可在職業裝面料上涂抹平滑劑。此外，應盡可能地使用細針。因細針能明顯減少在穿過職業裝面料時所產生的阻力，故有防止縫縮起皺的效果，同時要注意經常更換新針。當使用合成縫紉線時，必須小心確定縫線的張力，應使張力調整到比較低。底線張力必須調整到：當縫線自由移動的末端拉起時，底線梭心軸及外套慢慢向下滑動，面線與底線的張力必須保持一致，使它們恰好在兩層職業裝面料之間交織。合成縫紉線縫入職業裝面料的張力太大，將會自動收縮以緩和這種張力，這種現象將使沿著接縫的布身收縮，進而使接縫起皺。還要注意的是因上層職業裝面料與壓腳之間的摩擦力，也會迫使送布牙上的下層職業裝面料移動更為迅速而導致接縫起皺。只要將壓腳的壓力盡量調低些。 職業裝采用明快的對比色，有助于運動員進人比較好的興奮狀態‘工作服的色彩與室內環晚。貼身職業裝出廠拿貨價

    創造的“高筒白帽“，這是國際上公認的廚師職業服標志；后者如航空制服與鐵路運輸行業制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同，商場的樓面經理與導購小姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐廳，顧客可以根據服務員的特定裝飾輕易地尋求幫助：交通公路上的交警．急修人員的反光背心．低齡學生校服上的反光條紋，增加了標識的易識別性和安全性。可歸納出的標識性作用為：樹立行業．角色的特定形象，便于企業理念和精神，利于公眾監督和內部管理，并能提高企業的競爭力。職業服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質，從中可以區別著裝者的社會經濟地位差．工作環境差．文化素質差和性別差等差別。職業裝反映了時代潮流，成為人們注視的焦點。那么如何選擇才能使自己的職業裝更具風采、更顯魅力呢?首先，應確定自己適合哪一種色彩類型一般來說，中性色是職業裝的基本色調，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍、駝色等。春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色。根據不同場合、不同時間，選擇不同色彩與之相配，這樣就能迅速判斷所選衣服是否符合需要，是否與自己衣柜里其他衣服的色彩協調。 貼身職業裝出廠拿貨價職業裝具有新功能、新外觀的材料不斷問世.設計人員應時刻關注科技發展新動。

    職業裝在設計階段，首先要根據人機效果（見服裝設計），對各種職業的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究，分析穿用者心理狀況、工作環境，選擇比較好的數據。然后進行設計，從而體現出職業裝的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業裝的設計和審定,一般采用以下幾個原則:①相對穩定原則。職業裝與流行服裝不同，具有相對穩定性。它在社會和行業發展中逐漸形成并定型。②行業統一原則。同行業內所有從業者只能采用一種形式的職業裝，以區別于其他行業的職業裝。③行業特點原則。職業裝必須充分體現和適應該行業的工作環境、工作對象、工作目標的特性。④國際統一原則。一些職業裝的款式、色彩、材料和標志等在設計時要考慮國際統一原則，如醫護服統一采用白色。⑤審批認可原則。職業裝要經過國家有關部門審定頒布方能正式施行。企業、事業自行設計制作并要求職工統一穿著的服裝稱工作服，不作為職業裝。

    女性穿職業裝應該明確六禁忌1、過于雜亂：身上配件過多，女性佩戴過多的飾品，不按正式場合的規范化要求或者潛在的規則著裝；2、過于鮮艷：穿著過于繁雜的服裝，或者選擇的服裝顏色過分耀眼；3、過于暴露：在正式的商務場合中，很基本的不露有三——不暴露胸部、不暴露肩部、不暴露大腿；4、過于：著裝過于往往意味著輕浮，同時也意味著對他人的不尊重；5、過于短小：超短裙、短褲、露臍裝、短袖襯衫等服裝在非常正式的場合中都是不被允許的；6、過于緊身：服裝可以修身，但萬不可過于緊身，特別是女性，使曲線畢露的服裝比較好不要穿到正式場合中。國內很為通行的對職業裝的分類方法是，將職業裝分為四大類，職業時裝、職業制服、職業工裝、職業防護服。 現在越來越多的企業意識到職業服裝的重要性。

    職業裝套裝也起到畫龍點睛的作用，可以根據套裝的顏色來選擇襯衫。理想的領口是男式襯衫領，一顆鈕扣可松開。理想的顏色是白色、米色、栗色、淺藍色、中藍色、黑色、淺灰色、鐵秀色、可可色、淺褐色等。白襯衫因高雅、清晰而成為白領階層很常用的襯衫。白色并非平平淡淡，其中帶有淡淡的復古意味的灰白和帶點冷冷的紫色的雪白以及返樸歸真的原白和熾白等。白襯衫的魅力在于其以不變應萬變，任何顏色、任何款式均能與之搭配協調。分類編輯據尚蛙會員的了解：職業裝從行業的角度分，職業裝可以分為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業人員的服裝。從產品的角度分，職業裝可以分為西裝、時裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。夾克一般可以用于車間作業或室外服務人員。中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。制服一般為保安等人員穿著，對制服的款式要求非常嚴謹，需要引起注意。特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。 不僅能反映員工的精神風貌，同時更加能體現出企業的文化內涵。貼身職業裝出廠拿貨價

形態造型是指服裝廓型特征和穿若方式，如緊身型、合身型，松身型等.穿著方式有套頭式、圍腰式。貼身職業裝出廠拿貨價

    職業裝的定義：即既能用于標明職業特征，又用于工作的服裝。為工作需要而特制的職業服裝。對于企業來說，從內到外形成一種凝聚力和形象力，塑造出白領階層質樸、穩重、干練和充滿自信心的形象是十分重要的。而全體員工身著規范統一、分明的職業裝進行各自的工作、忙而不亂、有條不紊，逐漸形成企業的向心力和凝聚力，以激勵每個員工，不負企業的標志，按企業的理念、精神去努力工作。對外，可讓用戶、消費者、來訪者通過對職業裝及其相應的產品、服務品質的形象感悟產生好感、共同一致的價值觀、認同感、無形中增加了其競爭的優勝性。根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。 貼身職業裝出廠拿貨價

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