“特色”黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　——朔黃鐵路原平分公司黨委堅(jiān)持以“特色”黨建促發(fā)展

　　文/劉寶義

　　開展主題黨日活動(dòng)

　　朔黃鐵路原平分公司擔(dān)負(fù)著國(guó)家能源集團(tuán)朔（州）黃（驊港）線上256公里雙線電氣化重載運(yùn)輸組織任務(wù)，是我國(guó)“西煤東運(yùn)”第二大通道的重要組成部分。沿途13個(gè)車站穿越云中山脈和恒山山系后，直抵華北大平原。為確保千里鋼鐵大動(dòng)脈的安全暢通，真正成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障國(guó)家能源安全的重要力量，原平分公司黨委根據(jù)沿線神池南、龍宮、原平南、東冶、滴流磴、西柏坡6個(gè)站區(qū)黨支部所處地域位置、氣候環(huán)境、工作業(yè)務(wù)和人文特點(diǎn)的不同，因地制宜明確各支部職責(zé)定位，堅(jiān)持黨建工作“融入安全運(yùn)輸生產(chǎn)、提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障”理念，緊扣“特色黨建·示范引領(lǐng)”主題，組織開展形式多樣、內(nèi)涵豐富的支部創(chuàng)建活動(dòng)，以不同的目標(biāo)效果，服務(wù)改革發(fā)展，凝聚職工群眾，建設(shè)企業(yè)文化，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

　　“龍頭”帶動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“三零”“兩個(gè)100%”

　　神池南站區(qū)地處海拔1533米的山西神池南站，所處地理位置年平均無(wú)霜期110天，四季風(fēng)沙大、冬季氣溫低降雪多，最低氣溫-30℃，最大降雪量達(dá)500mm。神池南站東連大（同）秦（皇島）線，西接神（木）朔（州）線、南通朔（州）黃（驊港）線、北迎準(zhǔn)（格爾）神（池）線，屬亞洲最長(zhǎng)的重載列車編組站之一，是“西煤東運(yùn)”第二大通道上的“橋頭堡”“龍頭”，是國(guó)家能源集團(tuán)運(yùn)輸板塊的“樞紐”“咽喉”，每天平均擔(dān)負(fù)近120列萬(wàn)噸及兩萬(wàn)噸運(yùn)煤列車的接發(fā)任務(wù)，參與運(yùn)輸組織生產(chǎn)的聯(lián)運(yùn)、承包、委外等駐站單位有15家之多，人員達(dá)到2000人以上。

　　在氣候環(huán)境惡劣、設(shè)備和人員龐大、使命任務(wù)艱巨、責(zé)任擔(dān)當(dāng)巨大的情況下，神池南站區(qū)黨支部把戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，體現(xiàn)在“龍頭”的引領(lǐng)帶動(dòng)上，以“三零”（運(yùn)輸組織零誤差、設(shè)備養(yǎng)護(hù)零故障、服務(wù)保障零缺陷）和“兩個(gè)100%”（溝通協(xié)調(diào)100%滿意、后勤服務(wù)100%滿意）為目標(biāo)，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“龍頭”形象、“龍頭”示范和“龍頭”效應(yīng)活動(dòng)。

　　“龍頭”形象。神池南站區(qū)黨支部每月牽頭組織召開由駐站各單位參與的聯(lián)絡(luò)會(huì)、伙食管理委員會(huì)和聯(lián)勞協(xié)作會(huì)。會(huì)議統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、確立一致目標(biāo)，研究解決在人員思想、隊(duì)伍管理、運(yùn)輸組織、施工生產(chǎn)、路地協(xié)調(diào)、治安防范、后勤保障等方面存在的問(wèn)題難題。通過(guò)辦實(shí)事、解難事、做好事，形成了“一家人、一條心、一盤棋、一股勁”的濃厚氛圍，為和諧有序的安全運(yùn)輸生產(chǎn)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。2018年，神池南站區(qū)黨支部被朔黃公司黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　“龍頭”示范。黨支部從3個(gè)黨小組中選拔10名優(yōu)秀黨員組成黨員突擊隊(duì)，每逢遇到站場(chǎng)防洪搶險(xiǎn)、抗擊大風(fēng)暴雪和運(yùn)輸會(huì)戰(zhàn)運(yùn)量突擊的關(guān)鍵時(shí)刻，黨員突擊隊(duì)身先士卒、迎難而上、沖在最前面，抵御自然災(zāi)害，確�！皹屑~”“咽喉”暢通無(wú)阻。2018年，神池南站完成運(yùn)量30500.9萬(wàn)噸，超計(jì)劃0.9萬(wàn)噸，創(chuàng)歷史新高。

　　“龍頭”效應(yīng)。在車務(wù)、工務(wù)、供電、電務(wù)、后勤5個(gè)專業(yè)，黨支部設(shè)立黨員示范崗5個(gè)、示范設(shè)備5處，明確10名責(zé)任包保黨員。包保責(zé)任人精心操作、認(rèn)真檢修、真誠(chéng)服務(wù)，彰顯共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，力保運(yùn)輸組織有序，設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。2019年4月國(guó)家能源集團(tuán)開展的運(yùn)輸生產(chǎn)“百日會(huì)戰(zhàn)”中，車站完成運(yùn)量2854.5萬(wàn)噸，月度運(yùn)量破歷史記錄，連續(xù)8次接重“過(guò)百萬(wàn)噸”。

　　“創(chuàng)業(yè)”引領(lǐng)，

　　打造美麗幸福家園

　　龍宮站區(qū)地處恒山山坳環(huán)抱之中，遠(yuǎn)離喧囂鬧市、環(huán)境荒涼寂寞、生活條件艱苦。這里春季揚(yáng)塵天氣多，夏季高溫悶熱和雨水頻繁，秋冬兩季氣候寒冷。所屬龍宮車站東西走向十幾公里范圍內(nèi)，分布著朔黃線上最密集的橋梁、隧道和涵洞，也分散著交通最偏僻、信息最閉塞、環(huán)境最荒涼的沙峪、梁家溝、陳家溝3個(gè)小站小點(diǎn)。

　　在肩負(fù)著“西煤東運(yùn)”的使命擔(dān)當(dāng)中，龍宮站區(qū)黨支部更承載了艱苦創(chuàng)業(yè)、改善條件、創(chuàng)造幸福、守護(hù)安全的使命職責(zé)。以“創(chuàng)業(yè)”“置家”為己任，黨支部進(jìn)一步改善條件、美化環(huán)境，打造職工生產(chǎn)生活的幸福家園，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾開展“自己動(dòng)手美化家園、艱苦創(chuàng)業(yè)豐衣足食”活動(dòng)。

　　實(shí)施“三化”工程。自力更生、苦干實(shí)干，實(shí)施了對(duì)龍宮車站以及沙峪、梁家溝、陳家溝3個(gè)小站小點(diǎn)的文化、美化、亮化工程建設(shè)，規(guī)劃布置了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的“文化長(zhǎng)廊”“景觀墻”“屏風(fēng)”，設(shè)置各種景觀造型和宣傳欄，形成了苦中有樂(lè)、寓教于樂(lè)的目視文化和視覺(jué)識(shí)別陣地，為一線員工創(chuàng)造了幸福快樂(lè)美麗的家園，促進(jìn)了精神文明建設(shè)。

　　發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。引領(lǐng)帶動(dòng)，凝心聚力，充分利用生產(chǎn)生活場(chǎng)所周邊的閑置土地和廢棄空地，結(jié)合地質(zhì)土壤、水分涵養(yǎng)、季節(jié)變化、位置環(huán)境等特點(diǎn)，開荒種地、挖池建塘，開墾建設(shè)了“小菜園”“園林園”和“動(dòng)物園”，不斷擴(kuò)大各種蔬菜、林木的種植綠化面積，有效提高魚、雞、兔等家禽的養(yǎng)殖率。2018年，西紅柿、豆角、黃瓜等蔬菜及禽類肉食總計(jì)收成達(dá)到650公斤，節(jié)省了開支，實(shí)現(xiàn)了自給自足。大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，既美化了生活環(huán)境，又改善了員工伙食，讓基層員工真正得到了獲得感。

　　“窗口”形象，追求“三個(gè)一流”

　　原平南站區(qū)置身于原平分公司機(jī)關(guān)所在地，服務(wù)和保障著整個(gè)站區(qū)和機(jī)關(guān)全部工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，擔(dān)負(fù)著大型會(huì)議和活動(dòng)承辦、來(lái)客來(lái)賓食宿與交通的接待服務(wù)工作，是“西煤東運(yùn)”的“窗口”，代表著企業(yè)的“形象”。

　　按照展示“窗口”“形象”的定位，原平南站區(qū)黨支部發(fā)出倡議并常態(tài)化組織開展創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)，亮黨員身份、亮公開承諾，比辦事效率、比服務(wù)質(zhì)量、比個(gè)人形象的“一創(chuàng)二亮三比”活動(dòng)，追求“三個(gè)一流”目標(biāo)。

　　一流服務(wù)環(huán)境。黨支部實(shí)施分片包干、責(zé)任量化，持續(xù)凈化、綠化、美化、亮化站區(qū)環(huán)境，保持了站臺(tái)、院落干凈利落、整潔有序和招待所、食堂、會(huì)議室、辦公室等公共場(chǎng)所的地凈、墻潔、窗明和美觀、清潔、無(wú)塵。2019年初，得到了山西環(huán)保督察組的好評(píng)。

　　一流服務(wù)水準(zhǔn)。原平南站區(qū)黨支部不斷健全完善“一張笑臉相迎、一席話語(yǔ)暖心、一份耐心傾聽、一腔熱情相助、一聲慢走相送”和“揚(yáng)手示意、點(diǎn)頭微笑、熱情問(wèn)候、規(guī)范服務(wù)”等各項(xiàng)文明服務(wù)接待制度，為員工群眾和來(lái)往嘉賓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到一致贊譽(yù)。

　　一流服務(wù)形象。在飲食就餐、員工住宿、來(lái)賓接待、車輛使用、設(shè)備維修等方面，黨支部秉承“沒(méi)有最好、只有更好”理念，每月開展服務(wù)質(zhì)量評(píng)比，促進(jìn)了文明傳播、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、踐行政策、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)一步落地。2018年，在分公司后勤領(lǐng)域“星級(jí)服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)比中，有6名員工獲得“＊＊＊＊＊級(jí)標(biāo)兵”稱號(hào)。

　　“團(tuán)隊(duì)”力量，

　　保持3個(gè)百分比率增長(zhǎng)

　　東冶站區(qū)毗鄰開國(guó)元?jiǎng)仔煜蚯霸獛浌世�。一方面，東冶車站設(shè)有原平分公司的職工教育培訓(xùn)基地，師資力量雄厚、教學(xué)設(shè)施齊全，是鐵路主要工種學(xué)習(xí)練兵的最佳場(chǎng)所。另一方面，又是原平分公司“80后”“90后”青年員工占比最多的站區(qū)、素有最大青年“團(tuán)隊(duì)”之稱，達(dá)到75％，在培養(yǎng)“西煤東運(yùn)”優(yōu)秀青年人才方面，具有得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢(shì)。

　　近年來(lái)，東冶站區(qū)黨支部牢固樹立“人才是第一資源”的育人樹人理念，以培育打造一支業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛的青年人才“團(tuán)隊(duì)”為工作重點(diǎn)，發(fā)揮支部委員既是生產(chǎn)管理骨干又是業(yè)務(wù)技能典范的“師帶徒”“一帶一”“傳幫帶”作用，在青年員工隊(duì)伍中廣泛推行“五個(gè)一”培養(yǎng)舉措：

　　“一日一題”。采取自學(xué)的方式，員工每日確定一道專業(yè)上理論題目，指導(dǎo)日常的實(shí)踐操作。

　　“一周一課”。采取“人人當(dāng)老師、人人做學(xué)生，交流互動(dòng)、共同探討”的方式，每周組織一次講課。

　　“一月一練”。每月組織一次專業(yè)工隊(duì)的技術(shù)練兵。

　　“一季一賽”。每季組織一次技能競(jìng)賽。

　　“一手絕活”。練就業(yè)務(wù)熟悉、操作熟練本領(lǐng)，成為技術(shù)標(biāo)兵和專業(yè)高手。

　　“五個(gè)一”舉措，保持了連續(xù)3年3個(gè)百分比率的增長(zhǎng)，即；具有中級(jí)技能水平人數(shù)每年增長(zhǎng)10%，具有高級(jí)技能水平人數(shù)每年增長(zhǎng)3%；具有技師水平人數(shù)每年增長(zhǎng)1%。為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，培養(yǎng)造就了優(yōu)秀的后備人才。

　　“奉獻(xiàn)”精神，

　　贏得“四強(qiáng)”“四好”

　　滴流磴站區(qū)位于山西、河北交界的大山深處，交通偏僻、信息閉塞，人煙稀少、生活寂寞乏味。滴流磴車站有朔黃線上最難養(yǎng)護(hù)管理長(zhǎng)大橋梁、隧道等設(shè)備，也有最難“拴心留人”的職工團(tuán)隊(duì)。

　　完成“西煤東運(yùn)”的艱巨任務(wù)，必須要有“奉獻(xiàn)朔黃最風(fēng)流”的精神信仰來(lái)支撐；完成艱辛的工作任務(wù)，必須要有黨員的“奉獻(xiàn)”來(lái)帶頭。滴流磴站區(qū)黨支部不斷教育引導(dǎo)黨員以“奉獻(xiàn)”為榮，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)”精神，開展了“樹典型榜樣、聚人心力量、獲幸�？鞓�(lè)”主題實(shí)踐活動(dòng)。

　　樹典型榜樣。以朔黃鐵路開通運(yùn)營(yíng)近二十年來(lái)如一日扎根車站、堅(jiān)守崗位的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員火照著及員工群眾宋曉健等為典型代表，通過(guò)宣傳欄、櫥窗、電子屏，展示他們的勞動(dòng)風(fēng)采，弘揚(yáng)他們長(zhǎng)年堅(jiān)守寂寞、守護(hù)安全、奉獻(xiàn)鐵路的敬業(yè)精神，引領(lǐng)了廣大員工學(xué)有榜樣、超有典范。

　　聚人心力量。常年堅(jiān)守大山深處、守護(hù)鐵路運(yùn)輸安全，談戀愛(ài)找對(duì)象、結(jié)婚成家以及探親團(tuán)圓，都成為員工夢(mèng)寐以求的“奢望”。黨支部及時(shí)了解每一名員工的思想動(dòng)態(tài)，掌握個(gè)人和家庭婚、喪、嫁、娶以及生日、患病、遭受突發(fā)災(zāi)害等動(dòng)態(tài)，積極為未婚青年員工“脫單”牽線搭橋，認(rèn)真落實(shí)公司、分公司《送溫暖實(shí)施辦法》，解決大家的后顧之憂，營(yíng)造“家”的溫暖、創(chuàng)造“家”的溫馨。

　　獲幸福快樂(lè)。滴流磴站區(qū)黨支部先后有5名黨員積極帶頭，帶動(dòng)青年員工群眾在樓前屋后拓山開荒，建設(shè)“青春農(nóng)場(chǎng)”，種植培育了“三季有花、四季常綠”的灌木類、果類、蔬菜類林木植物，調(diào)劑著員工的生活情趣，豐富業(yè)余文化生活，裝點(diǎn)扮靚了山區(qū)的美麗環(huán)境。

　　黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮和廣大黨員的擔(dān)當(dāng)作為，得到了廣大員工群眾的認(rèn)可，獲得了上級(jí)黨組織“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、戰(zhàn)斗凝聚力強(qiáng)、安全保障力強(qiáng)、創(chuàng)新發(fā)展力強(qiáng)”和“奉獻(xiàn)精神好、業(yè)務(wù)技能好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、群眾評(píng)價(jià)好”的高度評(píng)價(jià)。

　　“紅色”傳承，創(chuàng)下“三無(wú)”

　　西柏坡站區(qū)緊鄰革命圣地西柏坡。在黨的十八大、十九大精神和西柏坡紅色精神的指引下，西柏坡站區(qū)黨支部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，不斷打牢“紅色”基礎(chǔ)、鞏固“紅色”陣地、開展“紅色”實(shí)踐，在“西煤東運(yùn)”過(guò)程中，黨支部和黨員隊(duì)伍層面分別踐行“五個(gè)一”思路舉措，將“紅色”精神不斷傳承發(fā)揚(yáng)，凝聚了安全運(yùn)輸生產(chǎn)強(qiáng)大的力量。

　　黨支部“五個(gè)一”。每月組織一次黨群活動(dòng)；每季組織一次志愿者服務(wù)活動(dòng)；每季組織一次體能拓展訓(xùn)練；每季組織一次黨章黨規(guī)知識(shí)考試；每年組織一次黨員業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽。

　　黨員“五個(gè)一”。每月提一條安全生產(chǎn)合理化建議；每月與員工開展一次談心談話（或者幫扶幫教）活動(dòng)；每季撰寫一篇工作調(diào)研報(bào)告；每年包保一處重點(diǎn)設(shè)備；每年進(jìn)行一次上級(jí)文件精神（政治理論）宣講。

　　黨支部政治引領(lǐng)和凝心聚力作用的發(fā)揮，壓實(shí)了責(zé)任擔(dān)當(dāng)，彰顯了堅(jiān)強(qiáng)保障；黨員團(tuán)結(jié)協(xié)作、模范帶頭作用的發(fā)揮，筑牢了“安全屏障”，展示了作為形象。2016年以來(lái)，西柏坡站區(qū)黨支部創(chuàng)下了黨員本人無(wú)違章、黨員身邊無(wú)違紀(jì)、黨員班組無(wú)事故的“三無(wú)”紀(jì)錄，真正成為攻堅(jiān)克難的堡壘，團(tuán)結(jié)群眾的核心，教育黨員的學(xué)校。

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