10月16日， 貨拉拉走進歷史悠久、人文薈萃的西安電子科技大學，開啟校園招聘宣講會。作為“互聯網+物流”的頭部企業，貨拉拉此次校招以“一路互聯 貨取未來”的主題，誠邀年輕學子在移動時代的物流革新之路上與公司并肩前行。

現場參與招聘會的學生多達300余人，很多同學都是從周邊學校甚至周邊城市趕到現場參與，大家都對貨拉拉充滿了濃厚的興趣，招聘會現場十分火熱。

貨拉拉高管團隊親臨了宣講會現場，向大家分享了自己成長經歷同時，更強調了貨拉拉看重的企業文化建設和核心價值觀的培養，也是分布在世界各地的伙伴們共同秉持統一的價值觀，即激情（Passion）、堅毅(Grit)、謙卑（Humility）、執行（Execution）。貨拉拉提供給平均年齡只有26歲的年輕人的，是“有舞臺、有成長、有未來”的承諾。正如貨拉拉創始人兼CEO Shing常常所講的，互聯網是我們這一代人最大的舞臺。

即將踏出校園，進入社會的同學們對未來有憧憬也有迷茫，很多人都會送上職業生涯 “諸事順利”的祝福，但在貨拉拉不會。公司創始人Shing在每次新員工培訓都會迭代新內容，但始終不曾修改那句結尾：祝愿大家諸事不順。正因創業過程的諸事不順，才能讓公司在互聯網的殘酷競爭中存活、生長、強大。

據悉，貨拉拉此次招聘面向2020年應屆畢業生，開放超過200個職位，包括算法工程師、Web前 端開發工程師、運維工程師、IOS開發工程師等研發類崗位；產品經理、用戶運營、數據分析等產品運營類崗位；同時也招聘職能管理方向和城市運營方向的管理培訓生，其中管培生占比超過30%。

貨拉拉是粵港澳大灣區融合發展的成功典范，更是互聯網+”物流的代表性企業。公司的總部設立在深圳，中國大量的互聯網人才，完善的產業鏈結構結合，讓公司獲得迅猛發展。截至2019年9月，貨拉拉不僅在中國大陸186座城市遍布了亮麗的橙色，亦在東南亞、印度、南美等國家和地區開城16座，貨拉拉與Lalamove的App，使用的語言多達9種，服務的用戶累計超過3000萬人。

目前，貨拉拉全球員工超過5000人，其中港臺籍、外籍員工占25%以上。來自斯坦福大學、伯克利大學，哥倫比亞大學，北京大學等國內外一流大學的優秀畢業生遍布在中國及海外分公司。