12月7日下午，阿里巴巴集團宣布組織結構全面升級，建設整合阿里產品技術和數據能力的強大中臺，進而形成“大中臺，小前臺”的組織和業務體制，使前線業務更加靈動、敏捷，迎接未來新商業環境帶來的機遇和挑戰。同時，更多年輕人將接替重要崗位，7位80后年輕管理者將承擔起阿里體系內各重要管理崗位的重任。
　　阿里巴巴集團CEO張勇表示：“在大數據和云計算正成為新經濟時代的‘石油’和引擎的大背景下，阿里巴巴集團必須著眼于未來進行全面變革。這次組織結構調整，是我們面向未來必須經歷的變革，也是年輕一代阿里人全面接過接力棒的開始。”
　　張勇今天發出阿里集團全員公開信中表示，阿里巴巴將設立中臺事業群，任命張建鋒(花名：行癲)擔任事業群總裁。中臺事業群下轄搜索事業部、共享業務平臺、數據技術及產品部。中臺事業群將是未來阿里集團前端業務靈活發展、快速升級的最強有力保障和支撐，是阿里布局未來發展在組織結構上的重要戰略變革。
　　張勇在公開信中介紹，張建鋒作為集團內為數不多的兼具技術和商業背景和經驗的領導者，是擔綱落實集團大中臺的最佳人選。他將作為阿里集團和螞蟻金融服務集團統一中臺體系的總架構師，全面負責兩大集團中臺體系的規劃和建設。
　　在大中臺的支撐下，阿里電商事業群將打破樹狀結構，轉變為一批快速決策，敏捷行動的“業務小前臺”，由阿里巴巴集團CEO張勇率領。其中在天貓、淘寶和手機淘寶三大核心業務，將實施“班委會”集體負責制度，班委由阿里一批年輕業務骨干擔當，其中有7位均是80后管理者。
　　張勇在員工公開信里還明確，阿里媽媽、阿里云和菜鳥網絡三大業務將繼續面向市場更為獨立的發展，實行總裁負責制。同時，阿里巴巴集團重組阿里巴巴集團商家事業部，提供以大數據為基礎的工具和服務賦能商家；首次組建平臺治理部，由集團副CFO鄭俊芳兼任，負責電商平臺的規則、知識產權保護等事宜。