鞭牛士 4月26日消息，今天綜合性網上購物商城當當網內部上演了一出“老板重奪股權，老板娘被掃地出門”的戲碼。當當網創始人李國慶率領四個大漢到當當總部搶走了11枚當當網以及其子公司公章、36枚財務章，并張貼了一份《告當當員工書》，宣布“罷免”俞渝所有職權，全面接管公司。

　　從這份告知書的描述看，李國慶在“奪權”之前做足了準備工作，直闖當搶公章也是“合法合理”：首先，李國慶作為股東先召集臨時股東會，做出成立董事會的決議并修改公司章程，董事人員除了俞渝之外，還有李國慶及其他三人。然后李國慶召集董事會，董事會做出選任李國慶為董事長及總經理的決議。李國慶根據董事會決議控制公司公章及財務章，進而實現對公司的全面控制。

　　但這些“去俞渝化”的流程是否真正合法合理?李國慶直闖公司總部“明搶公章”是否有法可依?站在公司角度上，搶走公章對公司可能造成哪些影響?當當宣布“作廢公章”的做法是否合理，是否有更合適的方式?諸多法律問題及質疑隨著輿論熱度浮出水面。

　　針對以上問題，鞭牛士采訪了知名IT與知識產權律師、中國政法大學知識產權中心特約研究員、中國互聯網協會信用評價中心法律顧問趙占領律師，他對此有三點看法：

　　1、李國慶“奪權”過程的關鍵在于，李國慶召開臨時股東會時如何表決，其表決權比例到底多少。

　　根據公開信息顯示，李國慶持股27.51%，俞渝持股64.2%。如果從該持股比例而言，如果俞渝不同意，沒有辦法做出成立董事會的股東會決議。但是李國慶認為他和俞渝所持股權均為夫妻共同財產，李實際應持有的股權比例是45.85%，李再聯合其他股東，持股比例過半，因此可以做出成立董事會的決議。

　　2、李國慶最終能否“奪權”成功，取決于股東會決議是否合法有效。

　　這涉及到公司法和婚姻法的復雜問題。股權是一種兼具人身權和財產權的綜合性權利，如表決權、分紅權等。雖然李國慶與俞渝在夫妻關系存續期間共同投資設立了公司，根據婚姻法，兩人的股權應為夫妻共同財產。但是，就公司事務的管理方面，如表決權，因不屬于財產范圍，應由公司法調整。所以，趙占領律師認為，在兩人的離婚訴訟未結案之前，兩人應以各自名義分別獨立行使包括表決權在內的股東權利。這意味著這份股東會決議很可能會被認定為無效。

　　3、搶公章是否合法取決于股東會決議是否合法有效。股東會決議是否合法有效又取決于，李國慶能否在離婚訴訟未結案前以所謂實際持有股權比例的名義行使表決權。

　　盡管股東會的決議是否有效存在著爭議，但是李國慶應該經過深入研究，綜合評估。趙占領律師認為他的策略是不管股東會決議是否最終被認定為有效，他先實際控制公司并爭取員工的支持，即使俞渝就此提起訴訟，也耗時較久。而兩人同時在打離婚訴訟，最終離婚訴訟可能會對兩人共同持有的公司股權進行平均分割，屆時李國慶所持有的股權比例也會達到45.85%。

　　據悉，當當方面已經報警。趙占領律師認為，雙方大概率要再走訴訟程序，但中間變數很多，最終判決目前難以預料。