中國企業數字化大會是中國企業探討和研究最新學習技術、學習模式與學習理念的年度行業化盛會。

11月20日，2020第十二屆中國企業數字化學習大會（CEFE）在上海隆重舉行，參會企業包括保利威、微吼、時代光華等，會議規模近3000人，松松受邀參會，與到場的優秀行業代表們，圍繞“數字戰略 · 數字學習 · 數字人才”的會議主題，共同探討關于“數字學習”的生態趨勢及未來，使企業乘時代發展快船，掌風口舵盤。

在中國企業數字化學習大會上，松松集團CLO鄭斌分享了《新場景、新技能，企業網紅培訓師塑造之道》，以當下直播大火為切入點，引入企業培訓師需要掌握的直播授課技術，解析了品牌營銷與人設塑造的聯系，通過軟硬件的數字化運用和技術呈現，使得直播培訓傳遞更多溫度、綻放更多熱情，點亮更多生命。

鄭斌（神仙）

·松松集團  CLO

·online-edu全國直播培訓大賽  導師

·中國管理科學研究院《直播培訓師》職業技能認證班  導師

·歷屆“我是好講師大賽”全國總決賽  評委/導師

5G時代，萬物互聯，數據感知的觸角在不斷延伸、深度下沉，松松為實現數字化轉型，在人才建設、組織管理、培訓學習等多方面，做了諸多拓展和努力。

大數據學習賦能人才建設

團隊的發展離不開人才。2020年數字化學習乘著時代的風口，不斷地更新與發展，疫情的隔離期使“云學習、云辦公”成為一種新主流。

松松作為高效互聯的電商倉配物流企業，根據人才成長階段，智能規劃員工學習路徑及內容，設立了青苗、紅杉、松柏、銀杉人才培養體系。

構建學習型組織

天天精進，不斷學習是松松企業文化基因的重要組成部分。戰略迭代發展速度快，學習力成為組織的重要能力，而今學習的體驗在技術驅動下越來越方便。

在松松OA平臺上，免費為松松員工開放線上學習課程，內容涵蓋倉配業務知識、技能干貨、供應鏈管理、實戰演練等，為學習型組織的構建提供豐富的資源。同時開辦松松大學，建立學習型組織，并提供專業指導。

業務模式數字化轉型

松松現有三大業務模塊，分別是——

快遞：自營的快遞網點，由松松質量服務中心全天候監管；

云倉：在全國重點區域布局云倉網絡，定制開發ERP+WMS系統，為電商企業提供全鏈路倉配一體化服務；

電商服務：整合300+流量渠道，包括主播、社群、平臺、跨境、淘客、抖音等，直觸行業大咖直播帶貨。

三大業務模塊深度融合，創新生態，借助數字化技術平臺互通業務流程，提升用戶體驗，滿足了業務與市場的動態需求。

作為“培訓界的奧斯卡”，CEFE云集了眾多優秀企業、機構和業內大咖，為大家呈現了一場組織學習行業的盛會，數字化轉型成為升級組織能力、應對變化和競爭的著力點，松松將和眾多中國企業一起順勢而為，擁抱“數字學習”的新生態趨勢。