本報(bào)記者方問禹

　　擴(kuò)大中等收入群體，是浙江省高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的重要舉措。“制造之都”浙江臺(tái)州聚焦技術(shù)工人群體，兼顧物質(zhì)與精神，拓寬技工全面發(fā)展通道，展現(xiàn)共同富裕的豐富內(nèi)涵。

　　“增技能”與“漲薪酬”同頻共振

　　在全球縫制設(shè)備制造領(lǐng)域，位于浙江臺(tái)州的杰克科技股份有限公司是領(lǐng)軍企業(yè)。2021年，這家企業(yè)營收逆勢大幅增長，用工規(guī)模擴(kuò)張到近9000人，其中70%以上是生產(chǎn)線技術(shù)工人。

　　“技工是制造業(yè)的中流砥柱。”杰克科技股份有限公司人力資源部副總經(jīng)理吳敏輝介紹，企業(yè)技工主要來自安徽、河南、湖北等省份，其中70%年齡在25歲至35歲之間，40%學(xué)歷在中專、高中以上。

　　這家企業(yè)技工流動(dòng)率低于5%，與同行業(yè)相比較低，原因在于有一套持續(xù)提升技工獲得感的制度設(shè)計(jì)：推行“以崗定級、以級定薪、人崗匹配、易崗易薪”職業(yè)發(fā)展通道機(jī)制，并以職級評定為基礎(chǔ)進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。綁定企業(yè)和技工發(fā)展利益，讓廣大技工共享發(fā)展成果，技工年收入最高可達(dá)60萬元。

　　作為擴(kuò)大中等收入群體的關(guān)鍵舉措，臺(tái)州聚焦技工群體，通過系列制度建設(shè)與環(huán)境營造，“技能增”與“薪酬漲”同頻共振，既幫助制造業(yè)企業(yè)沉淀技術(shù)、穩(wěn)固員工、凝聚內(nèi)生動(dòng)力，又可以持續(xù)提高技工收入，助推共同富裕。

　　職業(yè)育才、企業(yè)特訓(xùn)、名師傳技，績效增薪、股權(quán)激勵(lì)……記者了解到，臺(tái)州政企協(xié)作實(shí)施“組合拳”，多措并舉幫助技工群體持續(xù)提升專業(yè)技能和收入水平。

　　浙江銀輪機(jī)械股份有限公司將員工技能等級與薪資相掛鉤，按照高級技師500元每月、技師350元每月、高級工200元每月、中級工100元每月的標(biāo)準(zhǔn)給予薪資補(bǔ)貼，激勵(lì)員工不斷提升自己的操作水平，并將技能等級證書作為員工職位晉升的依據(jù)。

　　“增體面”與“減負(fù)擔(dān)”雙管齊下

　　位于臺(tái)州市天臺(tái)縣的浙江明筑新材料有限公司，是仿真植物制造領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品出口100多個(gè)國家和地區(qū)，在歐美、日本等地有80多項(xiàng)專利。企業(yè)董事長徐世虎坦言，一個(gè)學(xué)歷不高但經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)獨(dú)到的技工團(tuán)隊(duì)，是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的原動(dòng)力。

　　來自江西宜春的劉文斌是明筑公司研發(fā)部副經(jīng)理，年薪超過30萬元，他對近日獲頒的“臺(tái)州技工”星級證書格外珍視：這表明政府認(rèn)可他所在的行業(yè)，也認(rèn)可這個(gè)行業(yè)從業(yè)者需要具備的技術(shù)能力。

　　技工期盼提高收入，也期盼得到更多身份認(rèn)可。對此，臺(tái)州通過評星獎(jiǎng)優(yōu)、培樹勞模、權(quán)益共護(hù)、精準(zhǔn)解憂等方式，提升技工職業(yè)成就感、獲得感。

　　臺(tái)州在浙江省率先出臺(tái)《“臺(tái)州技工”星級評價(jià)激勵(lì)辦法（試行）》，面向企業(yè)一線技能人才開展評價(jià)工作，計(jì)劃3年累計(jì)評價(jià)星級“臺(tái)州技工”3萬余人。2021年，臺(tái)州評出星級“臺(tái)州技工”9762人，并給予最高5000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金、市內(nèi)國有景區(qū)免門票優(yōu)惠、就醫(yī)“綠色通道”、流動(dòng)人口積分獎(jiǎng)勵(lì)等政策激勵(lì)。

　　除了提升來自職業(yè)的體面，當(dāng)?shù)剡�針對技工生活普遍面臨的困擾，提供實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷。

　　臺(tái)州市路橋區(qū)以“同進(jìn)公辦學(xué)校、同編班級、同一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、同享各項(xiàng)政策”待遇為導(dǎo)向，推動(dòng)符合房產(chǎn)、社保、居住證等入學(xué)條件的技術(shù)工人隨遷子女共享同城待遇。2021年，該區(qū)共有13310名隨遷子女進(jìn)入公辦學(xué)校就學(xué)，占全部隨遷子女的56.21%。對于不符合公辦學(xué)校就學(xué)要求的隨遷子女，按照就近就學(xué)原則，安排民辦學(xué)校接納入學(xué)。

　　“六招十二式”助力技工共富

　　擴(kuò)大中等收入群體，是浙江省高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的重要舉措。浙江多地立足制造業(yè)實(shí)際，聚焦技工群體，兼顧物質(zhì)與精神、省內(nèi)與省外，切實(shí)拓展其發(fā)展通道，展現(xiàn)共同富裕的豐富內(nèi)涵。

　　臺(tái)州有124萬名技工，占全市人口總數(shù)近兩成。他們在汽車及零部件、通用航空、模具與塑料、醫(yī)藥醫(yī)化、智能馬桶、縫制設(shè)備等領(lǐng)域不斷沉淀技藝，成就了臺(tái)州“制造之都”盛名。

　　位于臺(tái)州的浙江汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)揮企業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢，將吉利集團(tuán)人才、技術(shù)、設(shè)備、信息等資源，轉(zhuǎn)化為學(xué)校獨(dú)特的教學(xué)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。四年來，累計(jì)引入企業(yè)資金8500萬元，培養(yǎng)出“適銷對路”的汽車類高素質(zhì)技工人才2000余名。

　　臺(tái)州市委政策研究室主任鄭浩表示，推進(jìn)技術(shù)工人“擴(kuò)中”，對臺(tái)州共同富裕有著全局意義和“壓艙石”作用。

　　臺(tái)州聚焦技工群體，推出技能增、職級升、薪酬漲、職業(yè)香、難事幫、黨建融等“六招”，以及職教育才、定級評聘、股權(quán)激勵(lì)、培樹勞模、精準(zhǔn)解憂等“十二式”，促進(jìn)其壯大成為中等收入群體。

　　記者了解到，目前臺(tái)州“六招十二式”正在廣泛推進(jìn)，當(dāng)?shù)卣�企或聚焦績效改革凸顯崗位價(jià)值，或聚焦提技增能拓寬發(fā)展前景，或聚焦暖心服務(wù)減輕生活負(fù)擔(dān)，多層次助力技工群體壯大，邁向共同富裕。