（中華鐵道網通訊員金澤）進入六月份以來，鄭州通信段按照路局關于運輸生產崗位主要行車工種崗位技能達標活動排，從抓新職培訓、實作演練、考核規范三方面入手，不斷提高職工崗位標準化作業能力。

　　抓新職培訓，夯實職工教育基礎。該段對2014年以來新接收的大學生、高職生、復轉軍人和轉崗職工進行人身安全、勞動紀律、作業紀律崗前培訓。由教育科牽頭，組織安全科、技術科做好教案編制、人員管理等工作，抽調責任心強、管理作風嚴、技術業務精的干部擔任班主任和兼職教師，負責日常授課和考核。

　　抓實作演練，提高應急處理能力。這個段定期組織光電纜中斷接續、夜間通信大通道設備搶修、機車無線車載設備緊急搶修等標準化實作演練。管內各車間對TMIS、TFDS、數調、無線列調、IP數據網、GSM-R等重要行車通信設備的突發故障進行演練，強基達標。段黨政領導帶領技術科、教育科對各車間模擬演練情況平推檢查，召突發故障模擬演練現場觀摩會，使職工應急處置能力明顯提升。

　　抓考核規范，實現安全閉環管理。他們堅持現場檢查、視頻監控、“一體化”驗收相結合，規范崗位技能達標工作。段班子成員帶隊對職工落實作業標準化情況進行檢查，按“錯什么、練什么”原則，確定“兩違”問題規范演練項點。段安全科、教育科對各車間職教基礎資料、實訓作業演練錄像進行抽查，嚴肅處理造假行為。