澤沃心理:人際魅力指數(shù)測試量表
人際魅力,即增強人際吸引的成分,人際魅力往往能通過人際吸引而顯現(xiàn)出來。人際關(guān)系反映了個人尋求需要,滿足的心理狀態(tài),無論是喜歡、友誼還是愛情的產(chǎn)生和發(fā)展都與交往雙方各自從對方獲得需要滿足的程度相關(guān)。人際魅力指數(shù)測試量表是通過被測者的表達與溝通、人際關(guān)系處理能力、溝通能力、他人接受程度等角度測試被測者的人際關(guān)系現(xiàn)狀的量表。通過該測試,可以檢視個體在人際關(guān)系處理過程中現(xiàn)狀特征及問題結(jié)構(gòu),并可就此進行適當修正。
人際魅力指數(shù)測試量表總共25題,每題共包含四個:十分符合、符合、不符合、十分不符合四個答案,測試過程中被測者根據(jù)自己的實際情況選擇接近的狀態(tài)。
評分設(shè)置:每題對應答案計入1、2、3、4分,總分采用累計制,總分區(qū)間為25-100分。不同的分值區(qū)間對應不同的人際關(guān)系處理的水平和現(xiàn)狀。其中,25-30分為極低魅力;31-50分為較低魅力;51-90分為較高魅力;91-100分為高魅力。 澤沃心理提供焦慮、抑郁等常見心理癥狀智能心理測評服務。適合專業(yè)咨詢使用的澤沃心理智能版SDS抑郁自評測試
心理健康產(chǎn)業(yè)的市場前景:6000億級規(guī)模的良好的前景
據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計,我國的人均精神衛(wèi)生支出不足2美元,而高收入國家卻達到約59美元。而心理咨詢行業(yè)的發(fā)展也與經(jīng)濟發(fā)展水平息息相關(guān)。以美國為例,1960年代心理咨詢師約為4000人,而到了2010年代則專業(yè)心理咨詢師隊伍達到了15萬人數(shù)規(guī)模(每500人/專業(yè)心理健康師)50年間翻了40余倍。整體心理相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員更達到30余萬。因此,隨著國家相關(guān)支持政策的出臺、人們生活觀念的變化以及消費升級的趨勢,心理咨詢行業(yè)無疑將具有著非常廣闊的發(fā)展前景,預計未來成長規(guī)模將達到6000億萬級規(guī)模,是當前市場規(guī)模的十倍,前景良好的! 情感問題就選擇澤沃心理智能咨詢服務系統(tǒng)澤沃心理是專業(yè)的心理測試服務平臺。
澤沃心理:學習自我管理能力測試量表
管理能力是指一個系統(tǒng)組織管理技能、領(lǐng)導能力等的總稱,從根本上說是提高效率的能力。管理能力主要包括:準確地制定效率的標準的能力、對工作水平與標準之間的差距的洞察力等方面。學習自我管理能力測試是一項通過對日常學習中的計劃、行動及習慣等方面表現(xiàn)的自我評測,從而對學習過程中自我管理能力進行評定的有效工具,以確定學習的自我管理水平。
學習自我管理能力測試表共計15項測試題目,主要針對學習生活中的計劃安排、效率、溝通、解決問題方式等方面進行評估,從而對學習的自我管理能力進行完整的自我評定。測試中,被測者根據(jù)提問,選擇“是”、“否”,如無法準確判定是否關(guān)系,則選擇接近實際情況的答案進行選擇。計分原則:每一道測試題目計分為1分、0分,15道測試答題完畢后根據(jù)實際答案累計計算總分??偡謪^(qū)間為0-15分。根據(jù)總分,管理能力評定分為“很差”、“差”、“一般”、“較強”、“很強”,共5個等級。
澤沃心理智能版貝克抑郁問卷
貝克抑郁問卷(Beck Depression Inventory,BDI)是一種常用的心理測量工具,用于評估個體抑郁癥狀的嚴重程度。該問卷由美國心理學家Aaron T. Beck于1967年編制,包含21組描述,涉及認知、情感和身體等方面的抑郁癥狀。通過評估個體對這些描述的認同程度,可以判斷其抑郁狀況。BDI的研究方向主要集中于抑郁癥狀的評估和干預。一方面,研究者通過分析BDI得分與相關(guān)心理指標(如自尊、自我效能等)的關(guān)系,探討抑郁癥狀的影響因素。另一方面,研究者還利用BDI評估不同干預手段(如藥物、心理疏導等)對抑郁癥狀的疏導效果,為臨床提供依據(jù)。
貝克抑郁自評量表是專門評測抑郁程度的。過程中,被試者根據(jù)一周的感覺把適合自己情況的選出來,并依據(jù)測試所得總分判斷自身抑郁癥狀程度,分數(shù)越高意味著抑郁癥狀越嚴重。 為便于被試者進行判斷,總分分值區(qū)間設(shè)定為25-100分,并分為正常、輕度紊亂、輕度抑郁、中度抑郁、嚴重抑郁、重度抑郁六種不同癥狀程度。21道測試題按照癥狀的不同,分為情緒、認知、意識思維、生理四個因子類別,每一個類別標準分值均標定為1-10分,并分為:正常、輕度、中度、重度癥狀反應類型。 澤沃心理是心理測試的服務方向。
澤沃心理由上?;菁揖W(wǎng)絡科技有限公司開發(fā)!
上?;菁揖W(wǎng)絡科技有限公司立足互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢,以數(shù)據(jù)服務為中心理念,信息技術(shù)為主要手段,深度參與傳統(tǒng)行業(yè)的現(xiàn)代化、信息化轉(zhuǎn)型升級過程。作為一家創(chuàng)新性的現(xiàn)代科技公司,成立于2015年的上海惠家網(wǎng)絡科技有限公司,立足現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,著力于產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)化升級改造及智能化服務體系搭建,通過線上、線下產(chǎn)品、客戶的數(shù)據(jù)化、模塊化互通建設(shè),以平臺化發(fā)展觀念,整合互聯(lián)網(wǎng)、AI科技等技術(shù)、服務資源,在房地產(chǎn)、健康服務、信息服務等多個領(lǐng)域內(nèi)搭建全新的信息化平臺,推動產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展進程,并先后構(gòu)建“惠家HOME”新零售社區(qū)服務平臺、“住窩寶”房產(chǎn)租賃服務平臺、“澤沃”心理大健康服務平臺等一系列生活信息服務、資源管理服務等智能系統(tǒng),為類型行業(yè)的信息化、智能化發(fā)展提供全新的思路與發(fā)展實踐!公司現(xiàn)運營的基于人工智能架構(gòu)的澤沃心理智能服務系統(tǒng),歷時2年的開發(fā)(生成式數(shù)據(jù)模式的搭建和系統(tǒng)開發(fā)),已完成技術(shù)測試、市場運營測試階段,現(xiàn)正式進入產(chǎn)品推廣階段。 澤沃心理致力于提高心理健康服務水平。專注心理健康服務的澤沃心理千人千面評估
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澤沃心理:情緒類型自我評估測試
情緒是對一系列主觀認知經(jīng)驗的通稱,是人對客觀事物的態(tài)度體驗以及相應的行為反應,一般認為,情緒是以個體愿望和需要為中介的一種心理活動。而每一個人因為自身的思維、意識以及成長環(huán)境的影響,會形成不同的情緒反應特征,而這種不同的情緒狀態(tài)特征,將直接影響到生活、事業(yè)的方方面面。情緒類型自我評估測試量表(Emotional Type Self Assessment Test Scale) 主要針對個體在、不同環(huán)境、關(guān)系以及心境下的反應、狀態(tài)研究,評估個體的情緒狀況特征。
情緒類型自我評估測試量表共30道測試題。每道測試題分別有三個答案,測試過程中,測試者根據(jù)自己一段時間內(nèi)的主要習慣,選擇接近個人狀態(tài)的答案。三個答案分別對應1分、2分、3分三個分值。計分原則:本測試采用累計計分原則,測試者各答題所計分值累計相加即為總分??偡謪^(qū)間為30-90分。不同分值區(qū)間對應不同的情緒狀態(tài)類型。分別為:理智型情緒、平衡型情緒、沖動性情緒三種。 適合專業(yè)咨詢使用的澤沃心理智能版SDS抑郁自評測試