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職業(yè)裝通過細(xì)節(jié)來強(qiáng)化自己的外表一個人的外在形象可以通過衣著來建立，但是對小細(xì)節(jié)的忽視，往往會使辛苦建立起來的整體形象被毀掉。你不需要通過穿著很入時的服裝來建立自己的形象，但是，你必須要注意一些基本的細(xì)節(jié)：1、保持衣服是干凈的、熨燙過的、沒有褶皺與任何的污漬；2、如果做不到讓自己的鞋子一塵不染，那么，至少讓它保持干凈狀態(tài)；3、精心梳理你的頭發(fā)，保持清爽大方；4、保持你的指甲是干凈的，女性可以選擇一些與口紅相搭配的顏色，但不可太過于亮麗，否則它會奪走別人的注意力；5、不要往自己的身上噴灑太多、太濃的香水或須后水，有淡淡的若隱若現(xiàn)的香味即可。們應(yīng)承認(rèn)這樣的事實：成功的著裝并不能讓一個蠢材...

翻開許多公司的CIS手冊，我們可以看到非常豐富的各類項目。大到整棟建筑的裝飾，小到一支筆上的設(shè)計，可謂細(xì)致入微；但遺憾的是，作為企業(yè)形象重頭戲的制服設(shè)計，在這些CIS手冊里往往被忽視了；即使有一些涉及，也多是限于將企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)志等簡單地組合于西服、T恤或領(lǐng)帶上，基本無款式可言。而我們知道，制服是一種行業(yè)化和個性化很強(qiáng)的服裝，它要求的不僅是顏色的區(qū)別，而且在造型的多元化、功能化上也都有著嚴(yán)格的要求。舉個例子，A、B兩家公司使用了同樣一種顏色作為企業(yè)標(biāo)識色，而企業(yè)服裝也都定位為西服，那么我們的策劃設(shè)計者不可以只是將標(biāo)徽改動一下了事，而要考慮到兩個企業(yè)各自不同的行業(yè)特征經(jīng)營特點——A...

職業(yè)女裝搭配1、行政族主基調(diào)：端莊大方行政族作為辦公室中的中堅力量，穿著太隨便會給企業(yè)文化帶來不良的影響，但如果穿得太嚴(yán)謹(jǐn)，又會顯得古板，缺乏親和力。因此，優(yōu)越的職業(yè)女性應(yīng)該懂得如何在專業(yè)及女性兩種氣質(zhì)間取得平衡。一般來說，行政族的著裝要領(lǐng)如下：套裝是辦公室行政女職員的必選之物，因為它可以使穿著的人顯得干凈利落，干練堅決。服裝的顏色應(yīng)以白、黑、褐、海藍(lán)、灰色等基本色為主，而搭配一條絲巾，或在套裝內(nèi)穿件亮眼的上衣，既可避免色彩單調(diào)帶來的沉悶感，又會給人留下干練、充滿親和力與力的印象。在不影響工作效率的前提下，職業(yè)女性可以通過合身的連衣裙，適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)女性的氣質(zhì)與風(fēng)度。為了適應(yīng)工作的特點...

職業(yè)裝在設(shè)計階段，首先要根據(jù)人機(jī)效果（見服裝設(shè)計），對各種職業(yè)的性質(zhì)、特點、上下肢活動幅度、人體保護(hù)的要求進(jìn)行調(diào)查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇比較好的數(shù)據(jù)。然后進(jìn)行設(shè)計，從而體現(xiàn)出職業(yè)裝的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)裝的設(shè)計和審定,一般采用以下幾個原則:①相對穩(wěn)定原則。職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。②行業(yè)統(tǒng)一原則。同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。③行業(yè)特點原則。職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標(biāo)的特性。④國際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標(biāo)志等在設(shè)...

當(dāng)時我國職業(yè)裝推廣的現(xiàn)狀及趨勢現(xiàn)狀是什么呢？首要，中國職業(yè)裝的出產(chǎn)出售情況是：大多數(shù)以出產(chǎn)型為主，中**產(chǎn)物多以原有的零售批發(fā)為。在零售商場面對國外品牌進(jìn)入、消費者著裝休閑化、職業(yè)裝的需求成倍增長進(jìn)程中不斷跟進(jìn)的企業(yè)和品牌，雖在出產(chǎn)技能上有必定的優(yōu)勢，但還沒有做到專業(yè)水準(zhǔn)。*憑品牌**度來拓寬商場，在中國職業(yè)裝商場的初期期間或許還可以，但跟著采購商的老練，既有零售又有職業(yè)服的品牌不會堅持太久，緣由主要是零售的定位和職業(yè)裝的定位抵觸，客戶群穿插的對立無法用同一品牌來處置，雖然可以用原品牌做零售，用子品牌做職業(yè)裝，但職業(yè)裝作為服裝范疇的一專業(yè)分支，需求全身心的去投入資本和精力，去打聽職...

職業(yè)裝反映了時代潮流，成為人們注視的焦點。那么如何選擇才能使自己的職業(yè)裝更具風(fēng)采、更顯魅力呢?首先，應(yīng)確定自己適合哪一種色彩類型一般來說，中性色是職業(yè)裝的基本色調(diào)，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍(lán)、駝色等。春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色。根據(jù)不同場合、不同時間，選擇不同色彩與之相配，這樣就能迅速判斷所選衣服是否符合需要，是否與自己衣柜里其他衣服的色彩協(xié)調(diào)。其次，應(yīng)確定自己的好基本選擇據(jù)統(tǒng)計，裙裝好受職業(yè)女性青睞。每位Office小姐幾乎都有幾套直裙配上衣套服，能應(yīng)付各種場合的需要，再根據(jù)自己的生活習(xí)慣，作些調(diào)整，這樣就會避免漫無目的地選購造成經(jīng)濟(jì)損失。需要提醒...

隨著職業(yè)裝向個性化、時裝化的演變，職業(yè)裝在顏色搭配和設(shè)計都融入了新的職業(yè)裝設(shè)計理念和手法。職業(yè)裝工作服款式反映了不同的職位特性，讓人們從樣式和色彩上一眼就能區(qū)別不同的職業(yè)特性，即使從事同一職業(yè)而工種不同的也可以從標(biāo)志上區(qū)別的。職業(yè)裝設(shè)計理念必須要以人為本，針對客戶年齡、職業(yè)、愛好、文化層次等特點，根據(jù)客戶主觀方面的個人喜好，“因人而異。據(jù)統(tǒng)計，職業(yè)裝設(shè)計理念中裙裝很受職業(yè)女性青睞?大方簡潔的西服vi設(shè)計套裙更是優(yōu)先。將不同衣飾搭配成套裝則比較考驗個人品位，如顏色素凈的職業(yè)套裝里配濁色襯衫使人顯得暗淡，而配穿明亮的緊身衫或高領(lǐng)衣就能給人較好的視覺效果。色彩自然協(xié)調(diào)辦公室中的著裝通常不...

職業(yè)裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業(yè)裝設(shè)計時需根據(jù)行業(yè)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。職業(yè)裝設(shè)計，是從“現(xiàn)代服裝設(shè)計”中分離出來的現(xiàn)代服裝專有名詞。在發(fā)達(dá)國家，職業(yè)裝發(fā)展迅猛，其面貌已逐漸呈現(xiàn)出從"大服裝體系"中分離出來而成為一個相對**的"Uniform"服裝分系統(tǒng)。并且，職業(yè)裝系統(tǒng)越來越表現(xiàn)出具有自身特性的規(guī)律的、有別于其他服裝大類的研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系。有專門的研究機(jī)構(gòu)、院校系...