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工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。另外，工作服有宣傳的作用，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的制服，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告，所以企業(yè)的工作服定制因此我們必須懂得工作服定制的一些細(xì)節(jié)。工作服定制面料要好用來和商界人士制作工作服的面料，應(yīng)當(dāng)盡可能地選擇精良上乘之物。在一般情況之下，本著既經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，又美觀體面的方針，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。純毛、純棉、純麻等面料，不僅質(zhì)地，而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為。經(jīng)濟(jì)條件如能允許，工作服定制廠家建議應(yīng)對(duì)此予以優(yōu)先考慮。棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等，皆屬于...

經(jīng)典西裝系列：主要正裝西服，用料考究，適合于商務(wù)和正規(guī)場合，秉承傳統(tǒng)又蘊(yùn)涵時(shí)尚，體現(xiàn)出含蓄、穩(wěn)重，干練的紳士風(fēng)范，強(qiáng)調(diào)古典色彩，推薦顏色以黑蘭、黑色、灰色為主，著獨(dú)特與成功的藝術(shù)風(fēng)格!增添了男人的風(fēng)采，成就了男人的瀟灑，散發(fā)著與眾不同的氣質(zhì)!休閑西服系列:以輕松的假日和時(shí)尚的藝術(shù)靈感傳遞著年輕，充滿運(yùn)動(dòng)感的情緒并強(qiáng)調(diào)寬松自由舒適！在顏色的選擇上更前衛(wèi)大膽，流行色得到充分應(yīng)用，款式在細(xì)節(jié)上更加以合理的變化，徹底給人一種非常活力，散發(fā)時(shí)尚氣息的感覺！品味系列風(fēng)格趨向職業(yè)，商務(wù)男士，質(zhì)料上突出簡約高雅形式上！款式斯文大方并有創(chuàng)新如沖破傳統(tǒng)的內(nèi)斂含蓄的束縛洋溢著貴族化的特征！輪廓清晰，線條...

按樣衣定制工作服：部分客戶已經(jīng)做過工作服，還需要大批量生產(chǎn)，客戶可以為我們提供現(xiàn)有的樣衣，我們有**訂單色卡，選擇跟已有工作服的面料及顏色很接近的來訂做，確保您企業(yè)的工作服的形象一致性，提高社會(huì)公信力。根據(jù)原有樣衣重新設(shè)計(jì)定制工作服：有些公司曾經(jīng)定制過工作服，但是對(duì)目前現(xiàn)有的工作服部分細(xì)節(jié)不滿意，需要局部修改或調(diào)整，這樣的客戶也可以為我們提供已有的樣衣，將需要改進(jìn)的部分告知我們的業(yè)務(wù)人員，或者由我們專業(yè)的業(yè)務(wù)人員為您提供專業(yè)的建議進(jìn)行調(diào)整重新設(shè)計(jì)，以滿足公司的工作環(huán)境及行業(yè)特征需求，更加符合公司的企業(yè)形象。沒有樣衣定制工作服：也有一部分是**次為公司的員工定制工作服，沒有樣衣也可以...

首先，有兩個(gè)概念需要澄清：1.什么樣的防靜導(dǎo)電織物和防靜導(dǎo)電織物是指以基本相等的間隔或均勻地添加導(dǎo)電纖維的織物；2.為了防止靜電，衣服的面料和里料都是用防靜電布制成的，被稱為“防靜電布服裝”用于加固和無防靜電氣性能的口袋的無襯里防靜電氣服裝(所有面料均為防靜電氣面料)的面積不得超過防靜電氣服裝表面或內(nèi)部暴露面積的20%。2.適用于防靜有襯里的電子服裝(有填充物的防寒服裝等。)，面料和里料均采用防靜電紡面料，里料絨毛面料(如毛皮)不常使用。.對(duì)于采用防靜電氣襯里的服裝，當(dāng)用于衣領(lǐng)和袖口時(shí)，無防靜電氣性能的織物面積不得超過防靜電氣服裝的織物或襯里暴露面積的20%。前列牛津紡紗：采用滌綸...

工作服有著提升企業(yè)形象的作用，而且能夠展現(xiàn)公司的風(fēng)采以及員工的個(gè)人氣質(zhì)，在國內(nèi)來講，統(tǒng)一是美，整齊為美，因此，公司統(tǒng)一著裝，穿著工作服能夠很大程度的展現(xiàn)出公司積極向上的一面，能夠無形中增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提高辦事效率，從而增加公司受益，很終使得公司發(fā)展壯大的目的，這絕不是信口開河的胡言亂語，你看一下身邊的**企業(yè)或者口碑好的公司，哪一家沒有屬于自己的工作服男西服（職業(yè)裝/西裝）:西服分單件西服和套裝西服，版型追隨時(shí)代潮流，使套裝西服穿起來具有自然而舒適的律動(dòng)感,完美地滿足成功人士商務(wù)休閑等多樣化的著裝要求!在質(zhì)料的選擇上，以自然面料為大前提，大量選用進(jìn)口羊絨、羊毛、棉、麻和桑蠶絲、竹...

工作服裝是為工作需要而特制的服裝。工作服裝設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。工作服裝是為工作需要而特制的服裝。工作服裝設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征工作服、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。工作服裝在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。工作服裝設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性:針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不...

很簡單，就是因?yàn)樾詣e不同，男女的體型曲線也有一些區(qū)別，女性的身體曲線會(huì)更加的明顯，所以在進(jìn)行工作服設(shè)計(jì)的時(shí)候會(huì)在整體圖案不變的情況下加入一些柔美的曲線設(shè)計(jì)。而且在工作服設(shè)計(jì)的時(shí)候同樣需要考慮到底衫的款式和顏色，款式不同，圖案放的衛(wèi)衣也有一定的不同，就像工作服一以衛(wèi)衣為底衫的時(shí)候，就不能把圖案印在頸部的位置，因?yàn)橛忻弊訒?huì)擋住。圖案的整體顏色也要選擇和底衫的顏色相呼應(yīng)，這樣才不會(huì)讓人覺得很突兀，員工才會(huì)喜歡這樣時(shí)尚好看的工作服。工作服是為工作需要而特制的服裝。定制工作服需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供...

工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。另外，工作服有宣傳的作用，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的制服，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告，所以企業(yè)的工作服定制因此我們必須懂得工作服定制的一些細(xì)節(jié)。工作服定制面料要好用來和商界人士制作工作服的面料，應(yīng)當(dāng)盡可能地選擇精良上乘之物。在一般情況之下，本著既經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，又美觀體面的方針，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。純毛、純棉、純麻等面料，不僅質(zhì)地，而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為。經(jīng)濟(jì)條件如能允許，工作服定制廠家建議應(yīng)對(duì)此予以優(yōu)先考慮。棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等，皆屬于...

防靜電服是由**的防靜電潔凈面料制作。此面料采用**滌綸長絲，經(jīng)向或緯向嵌織導(dǎo)電纖維。具有高效、長久的防靜電、防塵性能，薄滑，織紋清晰的特點(diǎn)。在制作成衣過程中采用**的包縫機(jī)械，有效減少微粒的產(chǎn)生。無塵的粘扣帶避免了因掉毛污染環(huán)境。根據(jù)級(jí)別要求提供不同款式，并采用導(dǎo)電纖維縫制，使服裝各部分保持電氣連續(xù)性;袖管褲管為特有的雙層結(jié)構(gòu)，內(nèi)層使用導(dǎo)電或防靜電羅紋，從而滿足高級(jí)別無塵環(huán)境的要求。叢氏工作服定制中的特種防護(hù)服定制主要涉及防靜電服、阻燃服兩大類，產(chǎn)品主要運(yùn)用于特殊的工作環(huán)境，滿足勞動(dòng)防護(hù)的需要。安全防護(hù)是產(chǎn)品很主要的特性，需具備易于穿著舒適、便于操作，同時(shí)滿足**度、高耐磨等穿著...

工作服衣著與搭配上應(yīng)當(dāng)力求色彩單一而偏深，具體進(jìn)行操作時(shí)，有兩點(diǎn)務(wù)請(qǐng)切記：其一，采用兩色或三色時(shí)，比較好使其中的一種色彩為白色。其二，不管是采用雙色還是三色，都不要按等比對(duì)其進(jìn)行搭配。此外，除本單位的標(biāo)志之外，制服上不宜出現(xiàn)任何圖案或飾物。當(dāng)然，工作服款式上要雅。商界的制服總的要求是雅氣端莊。既應(yīng)當(dāng)突出自己的實(shí)用性，又應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地使之傳統(tǒng)而保守;既應(yīng)當(dāng)與眾不同，又不宜一味追逐時(shí)尚甚至走在時(shí)尚之前;既應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出本單位的特色，又不可為了別具一格而以奇裝異服的面目呈現(xiàn)。簡言之，商界人士穿上制服后，應(yīng)當(dāng)顯得精明干練、神氣十足，文質(zhì)彬彬、溫文爾雅，而非令人瞠目結(jié)舌、避之不及。這些要求體現(xiàn)在制...

工作服定制色彩要少統(tǒng)一工服定制時(shí)，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護(hù)本單位的整體形象。所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具體來說，選擇工作服的色彩時(shí)，有三點(diǎn)應(yīng)予重視：一是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本單位的標(biāo)志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識(shí)別系統(tǒng)”之中，標(biāo)志性色彩占據(jù)著重要的位置。它所指的是，某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念，而特意選定一種或數(shù)種色彩用以自己。在商務(wù)活動(dòng)中，它被眾多地應(yīng)用于本單位的標(biāo)志、徽記、廣告、標(biāo)語、商標(biāo)、旗幟、建筑等各個(gè)方面。以之作為員工工作服款式圖片的主色彩，亦為一種國際上通行的作法。根據(jù)客戶...

明確發(fā)放工作服的目的一般來說，你的公司給員工發(fā)放工作服的目的不外乎以下幾個(gè)原因，上工穿統(tǒng)一的工作服可以提升公司的良好形象，同時(shí)提高員工們的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高員工們對(duì)公司意識(shí)，都有好的幫助。給公司建立良好形象、增強(qiáng)員工之間的凝聚力是發(fā)放工作服很主要的原因，明確好目的之后，我們就該看看到底要怎么實(shí)施了。二、領(lǐng)用工作服的適用范圍公司中難免會(huì)有處于實(shí)習(xí)期或是在試用期的員工，所以工作服發(fā)放管理制度必須要包括領(lǐng)用工作服的適用范圍。領(lǐng)用的工作服可以包括夏季工作服、秋季工作服、冬季工作服，適用的人群可以包括全部公司正式員工。三、領(lǐng)用工作服的方法員工在通過公司考核之后成為了正式員工，就可...

工作服定制要注意使用面工作服服裝定制有些時(shí)候，為了從事某些特殊工作或是適應(yīng)某些特殊環(huán)境的需要，用以制作工作服的面料，通常還會(huì)被要求具備某些比較特殊的功能。例如，防火、防水、防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在選擇制作此類特種用途的工作服的面料時(shí)，務(wù)必要一絲不茍、精益求精、嚴(yán)格把關(guān)，肯定不允許放松標(biāo)準(zhǔn)，以次充好。如果不是情況較為特殊的話，一般不應(yīng)當(dāng)選擇滌綸、滌絲、尼龍、中長纖維等人造化學(xué)纖維面料，來制作商界人員的工作服。用各種化纖制作的工作服，在短時(shí)間之內(nèi)，大都色彩鮮艷、免燙抗皺，堅(jiān)牢耐穿，而且還可以地降**作成本。只是它們往往經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)，穿的時(shí)間久了，通...

由此可見，工服定制在標(biāo)識(shí)職員身份、使企事業(yè)單位顯得更專業(yè)和弱化同事之間的貧富差距及提升相互的認(rèn)同感都有有名的作用。深圳智朋文化發(fā)展有限公司旗下的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站efzz制服設(shè)計(jì)網(wǎng)，是中國一家網(wǎng)絡(luò)制服設(shè)計(jì)平臺(tái),中國制服行業(yè)成功的電子商務(wù)平臺(tái)、也是網(wǎng)上專業(yè)的制服、職業(yè)裝設(shè)計(jì)中心、中國**的制服行業(yè)電子雜志、網(wǎng)上制服社區(qū)和制服文化相關(guān)企業(yè)的網(wǎng)上展示平臺(tái)，擁有制服圖片數(shù)十萬張，每天在線不斷增加新的制服設(shè)計(jì)方案。網(wǎng)站有著龐大的客戶群體和豐富的職業(yè)裝、制服款式圖庫，并秉承一貫的更新及時(shí)、內(nèi)容新穎、資烊的良好經(jīng)營理念，為中國乃至全球的職業(yè)裝、制服企業(yè)、制服設(shè)計(jì)師、制服業(yè)務(wù)員提供全新、很全、比較好的制服...

對(duì)于工作服或者職業(yè)裝，很多企業(yè)單位都會(huì)定做。對(duì)定做工作服的款式設(shè)計(jì)要求也越來越高。在人們的潛意識(shí)里，工作服不僅是防塵、防護(hù)這樣的一個(gè)單一角色，更是著一個(gè)企業(yè)的文化和形象。為什么現(xiàn)如今的企業(yè)如此重視員工的著裝？一個(gè)的組織，必定有它的企業(yè)文化。企業(yè)文化的每一個(gè)元素都需要自然地在員工身上展現(xiàn)。員工的形象不僅*自身，也是了企業(yè)的形象，所以統(tǒng)一定制的工作服理所當(dāng)然的成為了在員工身上體現(xiàn)企業(yè)文化的重要橋梁，也成為多數(shù)企業(yè)構(gòu)筑企業(yè)文化的成功開始。一個(gè)企業(yè)是否嚴(yán)謹(jǐn)，是否尊重客戶，不僅體現(xiàn)在工作上，在員工形象的體現(xiàn)上也是占相當(dāng)大的比例。為企業(yè)員工定做統(tǒng)一的工作服，將員工的精神面貌很好的展示出來，也使...

一般情況下，一套工作性質(zhì)的制服里，上衣、褲子或裙子比較好采用同一種色彩。為了莊重、耐臟等等原因，制服通常不宜采用淺色、花色或艷色。根據(jù)慣例，可為商界制服所選擇的符合如上要求的色彩，大體上*有藍(lán)、灰、棕、黑等幾種。藍(lán)色的制服表示嚴(yán)謹(jǐn)，灰色的制服表示穩(wěn)重，棕色的制服表示文雅，黑色的制服表示高貴，世界各國，都是很為常用的商界制服的基本色。為制服進(jìn)行色彩搭配時(shí)，總體上要堅(jiān)持“三色原則”主要要求是與制服一同衣著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪，包括制服自身在內(nèi)，其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。這種作法，可使配色的效果比較好。具體而言，商務(wù)人士在穿制服時(shí)，全身一色未必不可，全身兩色不能算少，但是致多...

經(jīng)典西裝系列：主要正裝西服，用料考究，適合于商務(wù)和正規(guī)場合，秉承傳統(tǒng)又蘊(yùn)涵時(shí)尚，體現(xiàn)出含蓄、穩(wěn)重，干練的紳士風(fēng)范，強(qiáng)調(diào)古典色彩，推薦顏色以黑蘭、黑色、灰色為主，著獨(dú)特與成功的藝術(shù)風(fēng)格!增添了男人的風(fēng)采，成就了男人的瀟灑，散發(fā)著與眾不同的氣質(zhì)!休閑西服系列:以輕松的假日和時(shí)尚的藝術(shù)靈感傳遞著年輕，充滿運(yùn)動(dòng)感的情緒并強(qiáng)調(diào)寬松自由舒適！在顏色的選擇上更前衛(wèi)大膽，流行色得到充分應(yīng)用，款式在細(xì)節(jié)上更加以合理的變化，徹底給人一種非常活力，散發(fā)時(shí)尚氣息的感覺！品味系列風(fēng)格趨向職業(yè)，商務(wù)男士，質(zhì)料上突出簡約高雅形式上！款式斯文大方并有創(chuàng)新如沖破傳統(tǒng)的內(nèi)斂含蓄的束縛洋溢著貴族化的特征！輪廓清晰，線條...

抗靜電綢工作服采用進(jìn)口導(dǎo)電纖維、化纖為原料以先進(jìn)的科技工藝加工而成，適用石油、化工、電子、煤礦等導(dǎo)電行業(yè)。成份：經(jīng)：100D滌彈有光絲加30D抗靜電絲；緯：100D有光絲。工藝：環(huán)保染色。重量190-200克/米。幅寬：148-150CM。精品牛津紡由滌綸纖維和雙股全棉交織而成，具有紋路清晰大方、點(diǎn)網(wǎng)結(jié)合，含棉量高，穿著舒適、來整等特點(diǎn)。組織：1/1平紋組織。重量：190-200克/米。幅寬：146-148CM。全工藝滌卡--紋路清晰，布面光潔，不褪色、不起球、防縮水、易機(jī)洗。成份：滌綸纖維80%，棉20%。幅寬：112CM。規(guī)格：126X60。全工藝滌棉紗卡--紡路清晰，布面光潔...

工作服定制色彩要少統(tǒng)一工服定制時(shí)，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護(hù)本單位的整體形象。所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具體來說，選擇工作服的色彩時(shí)，有三點(diǎn)應(yīng)予重視：一是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本單位的標(biāo)志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識(shí)別系統(tǒng)”之中，標(biāo)志性色彩占據(jù)著重要的位置。它所指的是，某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念，而特意選定一種或數(shù)種色彩用以自己。在商務(wù)活動(dòng)中，它被地應(yīng)用于本單位的標(biāo)志、徽記、廣告、標(biāo)語、商標(biāo)、旗幟、建筑等各個(gè)方面。以之作為員工工作服款式圖片的主色彩，亦為一種國際上通行的作法。根據(jù)客戶的要...

工作服的款式對(duì)于工作服的款式，我們之前已經(jīng)講過很多次，目前的工作服定制市場上，以前寬松肥大的勞保服已經(jīng)越來越少，日漸淘汰。在定制工作服時(shí)大家都傾向于定制新的工作服款式，風(fēng)格偏向時(shí)尚化，修身化，簡約而大氣，這樣的工作服讓員工穿起來可以精氣神十足，工作狀態(tài)和效率也會(huì)改善。同時(shí)當(dāng)每一個(gè)員工穿得漂亮?xí)r，企業(yè)的整體對(duì)外形象也會(huì)得到質(zhì)的提升。定制工作服的顏色選擇顏色的選擇很有學(xué)問也必須要慎重，雖說現(xiàn)在的工作服定制款式越來越趨于時(shí)尚化、年輕化，但畢竟是作為職業(yè)服裝來用，一件工作裝上的顏色應(yīng)用要控制在三種以內(nèi)，不要太花里胡哨，而且顏色要與企業(yè)主色調(diào)相符合。比較好采用企業(yè)色，把企業(yè)色融入到定制工作服...

對(duì)于工作服，我們往往總是在談工作服定制的款式、風(fēng)格、面料、生產(chǎn)流程等等，但這些都是一套工作服在真正投入使用前的事情。在工作服使用之后，一套工作服如何能被正確的穿著使用，清潔打理，以及如何能保證工作服的正常使用壽命，這個(gè)問題也是值得我們考慮和重視的。工作服的清潔衛(wèi)生尤其在餐飲行業(yè)，對(duì)工作服潔凈衛(wèi)生的要求更加嚴(yán)格，在食品和餐飲行業(yè)，處處都要體現(xiàn)食品安全衛(wèi)生的法則，事無巨細(xì)都要有嚴(yán)格的規(guī)范。堅(jiān)持工作服的衛(wèi)生，規(guī)整，無菌，是對(duì)餐飲業(yè)工作人員很基本的要求。工作服的穿著風(fēng)貌每個(gè)企業(yè)的員工在穿上工作服的時(shí)候都著一種職業(yè)身份，體現(xiàn)的也是公司的風(fēng)貌，因此我們?cè)诖┲ぷ鞣r(shí)要注意工作服的清潔、得體、規(guī)...

看是一種視覺行為，其中涉及到被看的事務(wù)、人，主動(dòng)觀看的人。那么，這里影響美麗與否的因素有：觀看環(huán)境，觀看者的審美觀，被看事物的形，色，線等。工作服都那么難看？影響工作服是否好看的因素有：1、工作服款式工作服款式包含色彩搭配、面料；工作服的尺碼是否合身；工作服設(shè)計(jì)是否符合主流審美；2、工人形象工人的身材，身高，膚色；發(fā)型。3、觀看者審美觀觀看者的審美觀念一般不會(huì)太離譜。4、觀看環(huán)境觀看環(huán)境這個(gè)很好理解，都是在車間、工地等比較惡劣的環(huán)境下，能美到哪去？審美觀念不同，定工服的領(lǐng)導(dǎo)沒準(zhǔn)覺得還不錯(cuò)呢。不用像以前穿制服那樣束縛、穿裙子那樣拘束，干活舒服穿著也舒適。因?yàn)楣と艘苫畹陌。∷钥钍缴?..

工作服一種專門衛(wèi)為員工工作而定制的服裝，而對(duì)于工作服設(shè)計(jì)，很多企業(yè)都只是把logo放上去，之后就沒有進(jìn)行任何的設(shè)計(jì)或者是排版。這樣的工作服設(shè)計(jì)出來的效果可想而知，不僅對(duì)于企業(yè)宣傳的效果很弱，很重要的是員工也不是很喜歡，這樣的工作服設(shè)計(jì)和普通的衣服基本沒有太大的區(qū)別，毫無亮點(diǎn)可言這也就導(dǎo)致了員工對(duì)于這樣的工作服也是非常的冷淡。一些相對(duì)比較大型的企業(yè)在工作服設(shè)計(jì)的時(shí)候，會(huì)找專門的設(shè)計(jì)人員根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品或者是企業(yè)文化進(jìn)行設(shè)計(jì)，工作服設(shè)計(jì)出來的圖案肯定不是元素的簡單堆積，而是經(jīng)過一定形式的轉(zhuǎn)換，在整合成一個(gè)整體。當(dāng)然有條件企業(yè)會(huì)按照不同性別或者不同的部門分別進(jìn)行設(shè)計(jì)，不同部門很容易理解，每...

工作服定制要注意使用面工作服服裝定制有些時(shí)候，為了從事某些特殊工作或是適應(yīng)某些特殊環(huán)境的需要，用以制作工作服的面料，通常還會(huì)被要求具備某些比較特殊的功能。例如，防火、防水、防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在選擇制作此類特種用途的工作服的面料時(shí)，務(wù)必要一絲不茍、精益求精、嚴(yán)格把關(guān)，肯定不允許放松標(biāo)準(zhǔn)，以次充好。如果不是情況較為特殊的話，一般不應(yīng)當(dāng)選擇滌綸、滌絲、尼龍、中長纖維等人造化學(xué)纖維面料，來制作商界人員的工作服。用各種化纖制作的工作服，在短時(shí)間之內(nèi)，大都色彩鮮艷、免燙抗皺，堅(jiān)牢耐穿，而且還可以地降**作成本。只是它們往往經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)，穿的時(shí)間久了，通...

潛艇人員的工作服潛艇工作服就是潛艇人員工作時(shí)穿著的服裝，又稱潛艇特裝。潛水人員服裝由于潛艇艙室狹小，環(huán)境特殊，且艙內(nèi)外溫差大，為保障潛艇人員的正常操作和安全，專門配發(fā)這種具有特殊功能的服裝。這種服裝根據(jù)要求具有防油、防酸、防水、保暖、輕便易穿脫、吸濕瀝汗和便于技術(shù)操作等功能。潛艇工作服包括：防寒服、防酸服、防酸手套、亞麻背心、褲衩、工作皮鞋、緊身工作棉衣、中筒膠靴、護(hù)膝和污衣袋等。美國航母甲板工作人員共有幾十種不同崗位，他們著裝顏色各異的主要原因是為了便于識(shí)別。比如擔(dān)任飛機(jī)移動(dòng)和起飛指示任務(wù)的人員戴黃色頭盔，著黃色工作服和黃色救生衣；飛機(jī)輪擋員戴藍(lán)色頭盔，著藍(lán)色工作服和藍(lán)色救生衣；...

工作服這么大，像麻袋怎么穿啊”“這工作服穿著這么丑，誰還有心情工作啊”“質(zhì)量這么差能穿多久啊”對(duì)于很多中小企業(yè)來說，員工的這種抱怨已是不絕于耳，但對(duì)于企業(yè)負(fù)責(zé)人來說考慮成本的成品采購也讓他們身心疲憊。雖然市面上的成品工作服價(jià)格較便宜，但是在企業(yè)需求上的可調(diào)整性太小，針對(duì)員工流動(dòng)性容易滯后造成著裝的不統(tǒng)一，既影響了企業(yè)的形象也增加了后期維護(hù)的成本。工作服這么大，像麻袋怎么穿啊”“這工作服穿著這么丑，誰還有心情工作啊”“質(zhì)量這么差能穿多久啊”對(duì)于很多中小企業(yè)來說，員工的這種抱怨已是不絕于耳，但對(duì)于企業(yè)負(fù)責(zé)人來說考慮成本的成品采購也讓他們身心疲憊。雖然市面上的成品工作服價(jià)格較便宜，但是在...

工作服一種專門衛(wèi)為員工工作而定制的服裝，而對(duì)于工作服設(shè)計(jì)，很多企業(yè)都只是把logo放上去，之后就沒有進(jìn)行任何的設(shè)計(jì)或者是排版。這樣的工作服設(shè)計(jì)出來的效果可想而知，不僅對(duì)于企業(yè)宣傳的效果很弱，很重要的是員工也不是很喜歡，這樣的工作服設(shè)計(jì)和普通的衣服基本沒有太大的區(qū)別，毫無亮點(diǎn)可言這也就導(dǎo)致了員工對(duì)于這樣的工作服也是非常的冷淡。一些相對(duì)比較大型的企業(yè)在工作服設(shè)計(jì)的時(shí)候，會(huì)找專門的設(shè)計(jì)人員根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品或者是企業(yè)文化進(jìn)行設(shè)計(jì)，工作服設(shè)計(jì)出來的圖案肯定不是元素的簡單堆積，而是經(jīng)過一定形式的轉(zhuǎn)換，在整合成一個(gè)整體。當(dāng)然有條件企業(yè)會(huì)按照不同性別或者不同的部門分別進(jìn)行設(shè)計(jì)，不同部門很容易理解，每...

潛艇人員的工作服潛艇工作服就是潛艇人員工作時(shí)穿著的服裝，又稱潛艇特裝。潛水人員服裝由于潛艇艙室狹小，環(huán)境特殊，且艙內(nèi)外溫差大，為保障潛艇人員的正常操作和安全，專門配發(fā)這種具有特殊功能的服裝。這種服裝根據(jù)要求具有防油、防酸、防水、保暖、輕便易穿脫、吸濕瀝汗和便于技術(shù)操作等功能。潛艇工作服包括：防寒服、防酸服、防酸手套、亞麻背心、褲衩、工作皮鞋、緊身工作棉衣、中筒膠靴、護(hù)膝和污衣袋等。美國航母甲板工作人員共有幾十種不同崗位，他們著裝顏色各異的主要原因是為了便于識(shí)別。比如擔(dān)任飛機(jī)移動(dòng)和起飛指示任務(wù)的人員戴黃色頭盔，著黃色工作服和黃色救生衣；飛機(jī)輪擋員戴藍(lán)色頭盔，著藍(lán)色工作服和藍(lán)色救生衣；...

按樣衣定制工作服：部分客戶已經(jīng)做過工作服，還需要大批量生產(chǎn)，客戶可以為我們提供現(xiàn)有的樣衣，我們有**訂單色卡，選擇跟已有工作服的面料及顏色很接近的來訂做，確保您企業(yè)的工作服的形象一致性，提高社會(huì)公信力。根據(jù)原有樣衣重新設(shè)計(jì)定制工作服：有些公司曾經(jīng)定制過工作服，但是對(duì)目前現(xiàn)有的工作服部分細(xì)節(jié)不滿意，需要局部修改或調(diào)整，這樣的客戶也可以為我們提供已有的樣衣，將需要改進(jìn)的部分告知我們的業(yè)務(wù)人員，或者由我們專業(yè)的業(yè)務(wù)人員為您提供專業(yè)的建議進(jìn)行調(diào)整重新設(shè)計(jì)，以滿足公司的工作環(huán)境及行業(yè)特征需求，更加符合公司的企業(yè)形象。沒有樣衣定制工作服：也有一部分是**次為公司的員工定制工作服，沒有樣衣也可以...

工作服的款式、面料、花型、顏色和縫制加工等五個(gè)方面，形成服裝的美感。達(dá)到恰到好處的協(xié)調(diào)和適中，給人以美感。衣料的色澤具有很強(qiáng)烈的國家、民族、性別、職業(yè)、個(gè)人性格和氣質(zhì)等等愛憎感。企業(yè)形象很能生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象，工作服了企業(yè)對(duì)社會(huì)公眾的一種“禮貌”-對(duì)人的敬重。一個(gè)企業(yè)只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，自然而然就會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力。好的工作服從側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工利益的關(guān)心。質(zhì)量，持久的企業(yè)文化其一，企業(yè)工作服也能反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)...