澤沃心理:個人印象自測量表
首因效應由美國心理學家洛欽斯首先提出的,也叫優先效應,指交往雙方形成的初始印象對今后交往關系的影響,也即是“先入為主”帶來的效果。雖然這些初始印象并非總是正確的,但卻是鮮明、牢固的,并且決定著以后雙方交往的進程。個人印象自測量表通過對被測者與人接觸溝通時的方式、態度、互動、反應等內容,評估被測者在與人接觸時易形成的印象特征,并進一步顯現個體在社會生活中的價值取向特征。
個人印象自測量表針對社會人際關系當中經常性發生的行為、舉止進行檢測,反應個體對待他人的習慣和心理狀態,并進一步描述由此造成對他人的心理投射效應。整個量表共12題,每題包含3個答案,各答案計分為1分、3分、5分。評估方式:測試采用累計計分制,并在累計總分基礎上,按照總分的不同區間,反應被測試者的當下心理狀態特征及發展趨勢。本測試總分區間為12分-60分,根據對應的心理狀態,分為不同等級的個人印象狀態。其中,0-22分為印象糟糕;23-46分為印象一般;47-60分為印象良好。 澤沃心理是綜合性的心理測試服務系統。怎樣的澤沃心理架構
澤沃心理智能版兒童學習能力綜合測試量表
兒童學習能力綜合測試量表(Children's Learning Ability Comprehensive Test Scale)適用于5-12歲兒童的綜合學習能力評估。學習能力是指個體從事學習活動所需具備的心理特征。是順利完成學習活動的各種能力的組合,包括感知觀察能力、記憶能力、閱讀能力、解決問題能力等。一般而言,學習能力高低與種系演化密切相關,種系演化越高,其學習能力越強。兒童學習能力綜合測試量表(Children's Learning Ability Comprehensive Test Scale)根據學習能力的組成要素,從視知覺能力、言語能力、社交能力、理解能力、行為問題、大運動、精細動作、注意分散、多動/沖動行為9個兒童能力層面,綜合評估兒童的綜合學習能力,并檢測學習與生活中可能存在的問題與障礙表現。
原始總分按3.1即轉化為標準總分(簡稱總分),總分區間為:20-100分。按照總分區間,分別對應為:較差、中等、較好、良好四種能力狀態。該量表所包含9項兒童能力評估因子的分值區間,為便于解讀報告,全部轉為1-10分標準分值區間,區間分值按照標準分值的高低,分值從低到高分別評估為較差、中等、較好、良好四種狀態(各個因子的分值區間參數略有差異,此處不做詳細描述)。 為什么澤沃心理智能版卡特爾16PF測試澤沃心理的測評報告是千人千面的。
澤沃心理由上海惠家網絡科技有限公司開發!
上海惠家網絡科技有限公司立足互聯網+產業化發展趨勢,以數據服務為中心理念,信息技術為主要手段,深度參與傳統行業的現代化、信息化轉型升級過程。作為一家創新性的現代科技公司,成立于2015年的上海惠家網絡科技有限公司,立足現代產業發展趨勢,著力于產業的數據化升級改造及智能化服務體系搭建,通過線上、線下產品、客戶的數據化、模塊化互通建設,以平臺化發展觀念,整合互聯網、AI科技等技術、服務資源,在房地產、健康服務、信息服務等多個領域內搭建全新的信息化平臺,推動產業的現代化發展進程,并先后構建“惠家HOME”新零售社區服務平臺、“住窩寶”房產租賃服務平臺、“澤沃”心理大健康服務平臺等一系列生活信息服務、資源管理服務等智能系統,為類型行業的信息化、智能化發展提供全新的思路與發展實踐!公司現運營的基于人工智能架構的澤沃心理智能服務系統,歷時2年的開發(生成式數據模式的搭建和系統開發),已完成技術測試、市場運營測試階段,現正式進入產品推廣階段。
澤沃心理項目開發背景
大健康產業是新興的、快速發展中的朝陽產業。隨著互聯網及手機的高度普及,個性化、便利化的健康應用系統不斷地應運而生。而AI人工智能的走向成熟,則為相關產業再次注入活力。在此背景之下,基于現有研發基礎以及資源特色,我們集中國內優勢心理健康資源,推出了【澤沃心理】智能化健康服務系統。該系統基于專業心理咨詢模型及分析數據,結合人工智能科技發展趨勢,創新打造心理健康測試智能化數據分析模型,為用戶提供智能化、個性化、精細化的專業心理健康測試服務。 澤沃心理的測評報告是生成式的。
澤沃心理:學習疲勞度測試
疲勞是人的一種自覺不適感,可有焦慮、肢體乏力、精神萎靡、注意力不集中等表現。多由身體不適癥狀、心理壓力過大或者不規律的生活習慣等原因造成,學習疲勞度自測量表(Learning Fatigue Self Test Scale)主要通過檢測學生學習過程中的生理、心理不適癥狀表現,檢測近期內的身心理疲勞程度。通過該檢測快速發現學習過程中的身心健康狀態,以便于進行及時的調整,從而確保學習的效率。
學習疲勞度自測量表(LearningFatigueSelfTestScale)共50道測試題目。整個評分總分(原始)為50-150分之間,分別設定為:無癥狀、輕微疲勞、中度疲勞、重度疲勞、極重度疲勞五種疲勞程度。整個測試為更好呈現疲勞癥的狀態和結構,分析報告中按照疲勞癥狀不同的反應類型分為:疲勞感、功能失調、阻滯、軀體反應、興趣衰退、情緒反應、消化極分泌系統七項因子進行分析,以便于更好的受試者更好的了解疲勞癥狀的程度和對身心影響的具體方式。七項因子全部轉化為0-10分的標準分(T分值)進行展示,分別對應:無癥狀、輕微癥狀、中度癥狀、重度癥狀。 澤沃心理做的心理測試特點就是很準確。全新的澤沃心理平臺
澤沃心理專業版九型人格測試。怎樣的澤沃心理架構
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