閱讀激勵心態。努力是人生該有的態度，目標是努力必須的添加劑。生命只有奮斗出來的精彩，從來沒有等待出來的輝煌！畏首畏尾，止步不前，那只是懦弱的表現，真正的強者，有了目標，無所畏懼，奮發進取，勇往直前，給自己一個夢，給夢一個實現的可能，給自己一場奮斗的機會，未來還有無限可能！ 加油哦！再長的路，一步一步也能走完；再短的路，不邁開雙腳也無法到達。還在咬牙堅持的你，請不要泄氣。你的日積月累，遲早會成為別人的望塵莫及。有些事，不是不在意，而是在意了又能怎樣。人生沒有如果，只有后果和結果。成熟，就是用微笑來面對一切小事。激發學生的閱讀興趣 （家校的雙管激勵）。重慶閱讀激勵方式

學生讀書激勵辦法： 1、大隊部立了“文化環境部”，配備了學生干部，組織并激勵全校隊員參與書香校園活動。 2、建立由學生們自己提議、自己設想、大隊部協助開辦、隊干部自己管理的學校圖書室以外的“走廊圖書屋”，為孩子們提供了各類圖書，為學生們提供的一個新的舒適、溫馨的讀書場所。 3、全**開放學校圖書室，供學生借閱書籍。 4、在積極宣傳的基礎上，全校學生開展了書香校園系列讀書活動，鼓勵孩子在課堂內課堂外、寒暑假都要積極地參加讀書活動。 5、在校內，要求各班開展了豐富的讀書活動，如“我**喜愛的故事”、“朗讀比賽”、“中華經典古詩詞欣賞”等，并納入班級考核。 6、在課外，要求低年級孩子人人都會填寫“閱讀卡”，高年級孩子期期都會撰寫讀后感，學校大隊部還組織小干部們評出了一批批優**的閱讀卡、讀后感，進行了全校表彰，以進了孩子們讀書習慣的養成。重慶閱讀激勵方式營造環境，聞“香”悅讀，讓學生目光所及皆是“書”，隨處可讀書，隨時可讀書，隨手可讀書。

激勵學生閱讀就要學會分享。分享是學生們閱讀的主要動力之一，因此圖書分享活動可以作為固定閱讀活動利用5-10分鐘的課堂時間每周進行一次。首先，教師在新學期開始時，讓每個學生提交一本他們在假期讀過的喜歡的圖書信息。教師將所有圖書信息整合后，讓學生們投票選出一本想了解的分享圖書，由提交這本書的學生用5-10分鐘的課堂時間來做一次活動，向全班同學分享這本書的內容和閱讀感想等。再由全班學生投票選出下一周的分享圖書，以此類推。這個活動不僅可以加深學生對圖書內容的理解，提升學生的閱讀能力，也能夠鍛煉學生的英語輸出能力，有助于培養學生的英語學科綜合素養。

用懲罰減免機制激勵閱讀 “水不激不躍，人不激不奮”。為了學生能保持讀書的熱度，圖書館在組織閱讀活動時不僅要有獎品的激勵，也要有懲罰的規則，每個圖書館都有借閱的規章制度和借閱的期限，如果讀者超期歸還圖書在圖書館的自助借還上或者小程序“校閱通”上就會產生逾期不可借的提示，甚至對讀者的借閱權限和個人誠信產生影響。讀者需要及時的去讀書館歸還圖書，如真的超期未還圖書有些學校圖書館會在每年的“4.23世界讀書日”期間推出一些閱讀活動，只要讀者在這個時間歸還，既能免除逾期的不可借的權限，而且不會對個人誠信造成影響，讓讀者獲得“重生”的機會，因此有效地提高了圖書館的到館率，激發了閱讀的興趣?！懊刻扉喿x十分鐘”的閱讀打卡活動，建立一個內部群來匯聚人氣，實現閱讀行為互相督促、互相激勵的目的。

營造良好的讀書氛圍是激勵閱讀的一個好的開端。良好的氛圍能夠對人起到潛移默化的影響，讀書也一樣。讀書也需要氛圍。這些年來，很多學校都非常注重書香校園建設。建設書香校園，不但是要求學生讀書，教師閱讀也是其中一項重要內容。實事求是地說，如果老師不喜歡閱讀，只是一味地要求學生讀書，學生的閱讀習慣很難形成，也很難建成真正意義上的書香校園。良好讀書氛圍的營造，一方面是物質層面的，營造良好的閱讀環境，包括校園環境圍繞閱讀精心設計，把學校建成一個圖書館；也包括加大對學校圖書室和教師書吧的建設，不斷增加書目，讓老師有書可讀。另一個方面是精神層面的，學校既然重視閱讀，就要在不同的場合給老師強調閱讀的重要性，與老師達成共識。閱讀需要榜樣帶頭，這個榜樣，可以是班子成員，也可以是很好的教師。要求老師愛讀書，班子應該首先帶頭。這樣學有榜樣，長此以往，就會形成良好的閱讀氛圍，影響帶動更多的老師加入讀書隊伍?！伴喿x→獲得悅讀幣→升級悅讀章→兌換微心愿→閱讀→獲得悅讀幣→兌換微心愿……”。重慶閱讀激勵方式

課本導趣法。學生閱讀多的就是課本，而課本的有些內容是從名著**篇中選出來的，課后閱讀這些名著。重慶閱讀激勵方式

創造家庭的閱讀氛圍：學生除了在學校學習之外，在家庭中的時間多，受家庭各方面的影響也多，所以創造家庭的閱讀氛圍對學生的閱讀激勵至關重要。如果家長在家里喜歡長時間的打游戲或麻將等等，很難想象學生可以在這樣的環境里能夠靜心閱讀。如果家長在閑暇的時候總是愛多讀書，讀好的書，學生自然而然也受其影響，把閱讀當成樂趣，當家長對喜愛閱讀的學生予以肯定和表揚，或者通過各種方式進行獎勵，就會對學生產生激勵，讓學生跟家長一起相伴閱讀，共同成長。重慶閱讀激勵方式

聲閱智能成立于2012年，面向基礎教育，是一家以“校園學習新空間”為發展主線的技術服務型企業。近年來陸續推出了“智慧型圖書館”、“智慧型閱讀角”、“學科展示空間”、“課后探究空間”、“研修微空間”、“學習引導空間”等一系列的解決方案和產品。公司現有專業人員70余人，目前在華東、華南、華中、西南等區域完整的產業鏈布局，能夠提供包括內容開發、系統設計、軟硬件開發、組裝制造、產品銷售、技術支持、項目實施、內容培訓、售后服務等在內的整體化服務。同時，公司也獲得了很多的資質和榮譽，包括****認定、軟件企業認定、專精特新中小企業等，另外還有近50項的各種**和著作權。